อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

ตัวอย่าง Resume นักบัญชี (Accountant) ฉบับที่ 258

Resume Example Accountant #0258 ประมาณ 708 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Accountant ระดับอาวุโส มีประสบการณ์รวมประมาณ 10 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 4 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE
Accountant
[email] (555) 432-1000 100 Montgomery St. 10th Floor

Professional Summary

Adept at managing budgets, payroll, invoicing and all other general accounting functions. Instrumental in keeping business operations fully compliant and working within budgetary guidelines. Fastidious in tracking all expenses and reconciling accounts. Experienced Accountant/Human Resource individual with over 20+ combined years of experience in manufacturing. Excellent reputation for resolving problems and improving customer satisfaction. Enthusiastic, eager to contribute to team success through hard work, attention to detail and excellent organizational skills. Motivated to learn, grow and excel in any area. Well-organized Human Resources professional bringing 10+ years of superior performance in fast- paced HR environments. Communicative and decisive with focus on improving and retaining efficiency in HR administration, payroll and recruiting. In-depth knowledge of ORACLE with skill in records management.

Experience

AccountantSan Diego, CA 05/2010 · Stamford, CT. 05/2020 - Current
Toll Brothers
  • Carried out day-day-day duties accurately and efficiently.
  • Used coordination and planning skills to achieve results according to schedule.
  • Reconciled accounts, managed audits and updated financial records with remarkable accuracy. Communicated with suppliers to reconcile invoice payments.
  • Applied proper codes to invoices, files and receipts to keep records organized and easily searchable.
  • Utilized talents and expertise to complete on-time and accurate monthly closing processes, journal entries and accruals.
  • Verified vendor accounts by reconciling monthly statements and related transactions.
Algonquin - Advanced Human Resource GeneralistSalem, NH - 01/2009 - 05/2020
  • Capitalize on opportunity's to drive forward-thinking human resource initiatives for this industry- leading manufacturer, including conducting employee hiring, coordinating and managing all onboarding procedures, and interpreting and enforcing human resource policies to ensure key standards compliance. Collaborate with human resource leadership to develop and/or update policies based on evolving industry and societal trends.
  • Develop and enforce company policy and procedures.
  • Rapidly address and resolve inquiries from employees and management regarding new hire activity and employee relations.
  • Conduct benefits administration for 500 benefits-eligible employees and use HRIS to document and organize benefits data for 500 accounts.
  • Lead weekly open enrollment "Question & Answer" sessions on programs.
  • Process salary changes from merit increases, promotions, bonuses, and pay adjustments. Create and manage 500+ confidential personnel records and evaluate staff performance. Collaborate with teams to gain insight on productivity, improvement, and long-term goals.
  • Optimize departmental structures by engaging in analysis, assessment, and process mapping. Improve staffing quality by developing hiring criteria and employment selection assessments. Expertly evaluate and resolve performance-based and on-site incident employee injury claims. - Developed and enforced company policy and procedures relating to all phases of human resources activity.
  • Updated key human resource metrics, including turnover and terminations, using reporting tools on HRMS database.
Publicis Groupe - Human Resources GeneralistDallas, TX 01/2007 - 01/2009
  • Updated key human resource metrics, including turnover and terminations, using reporting tools on HRMS database.
  • Developed and enforced company policy and procedures relating to all phases of human resources activity.
  • Conducted salary survey research for both exempt and non-exempt positions.
  • Provided job placement accommodation recommendations for employees on physician-mandated medical restriction.
  • Met with staff to resolve difficult situations related to performance and conflict management.
  • Built comprehensive employee recruiting strategy.
  • Managed employee rewards programs.
  • Improved operational processes resulting in productivity increase of 15% in HR department
Senior Account SpecialistCity, STATE- 01/2007 - 01/2009
DENSO Manufacturing Arkansas
  • Strategically steered all facets of accounting operations, including analyzing files and accounts for discrepancies and resolving key variances.
  • Documented and tracked overhead and capital expenses for budgetary purposes.
  • Coordinated accounts for industry-specific audits and supported audit processes.
  • Contributed sharp analytical abilities toward performing bi-weekly payroll, along with updating employee records as required.
  • Processed journal entries, online transfers, and payments.
  • Coded invoices to consistently maintain organized and accurate records.
  • Reconciled bank statements and credit cards.
  • Accurately reviewed high-volume vendor invoices and detailed expense reports. Maintained all control systems by compiling budget documents and monitoring costs.
  • Complied with end-of-month accounting procedures to verify proper account balancing.

Education

  • ASHFORD UNIVERSITY
  • Bachelor of Science: Accounting & Finance

Skills

Flexible and AdaptableAudit PreparationEffective and ProfessionalCommunicationTax LiabilitiesAccount ReconciliationProblem Solving

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Accountant ประสบการณ์ 10 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 4 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ

← ตัวอย่างก่อนหน้า (#0257)กลับไปหน้านักบัญชีตัวอย่างถัดไป (#0259) →