ตัวอย่าง Resume แฟชั่นและเครื่องแต่งกาย (Apparel) ฉบับที่ 211
Resume Example Apparel #0211 ประมาณ 973 คำ
เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Leau ระดับมืออาชีพ มีประสบการณ์รวมประมาณ 5 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้
จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 5 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ
สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้
- ประวัติงานต่อเนื่อง 5 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
- ประสบการณ์ 5 ตำแหน่ง ไล่ระดับจาก Junior ขึ้นไปจนถึงตำแหน่งปัจจุบัน
- Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง
- มีทักษะแยกเป็นหมวด 40+ รายการ ให้ HR เห็นสเปกครบถ้วน
Professional Summary
Highly motivated Sales Associate with extensive customer service and sales experience. Outgoing sales professional with track record of driving increased sales, improving buying experience and elevating company profile with target market.
Highlights
- SKILLS / STRENGTHS Computer - Peoplesoft, Kronos payroll management system, Microsoft Word, Excel, Access, and PowerPoint, entry level HTML Professional Excellent communicator, motivator, and decision maker - Strong analytical and problem solving skills - Ability to handle multiple task and lead to completion - Strong public speaker
- Wall Street Journal Award in Economics and Finance2010 Civic Club Scholarship 2008 Kohl's Territory Finalist for Manager in Training competition 2012
Experience
Position
- Kohl's Of Durham North Carolina - Assistant Store Manager of Operations and Human Resources City, STATE 05/2014 Current
- Manages stores payroll projections, productivity, and controllable expenses in relation to sales trend
- Review scheduled vs. workload reports, and directs area supervisors to edit schedules to workload Oversee truck unload process to ensure company standards are being met
- Lead the Replenishment Best Practice Merchandise Location System to maximize efficiency and execution.
- Provide general oversight of building and equipment maintenance and upkeep, coordinate local and corporate resources to ensure ongoing and preventative maintenance of interior/exterior is Corporate achieved
- Oversees efforts to adhere to all building safety requirements
- Responsible for the implementation and maintenance of all Company stockroom capacity and organizational guidelines
- Responsible for managing and coordinating all store remodeling and repair and maintenance projects projects
- Lead inventory prep planning and ensures inventory execution goal is achieved
- Partner with Loss Prevention on all inventory programs Human Resources
- Lead the interview and hiring process to maintain proper staffing levels to match workload Manage associate files to company policy/legal requirements
- Lead the Associate annual review process
Leau
- Coaches and counsels Associates when necessary based on Company productivity goals and coun
- Lead the completion and administration of Associate counseling in accordance to Company policies/HR guidelines
- Lead associates training administration
- Develops and coaches Area Supervisors to promotable levels
- Develops programs to drive positive reinforcement and motivation to all Associates
- Participated in the recruitment of executive talent at North Carolina State University (NCST) Selected as peer resource for incoming executives
- Kohl's Of Burlington North Carolina - Assistant Store Manager of Apparel and Accessories City, STATE- 04/2012 - 05/2014
- Partner with HR/OPS ASM to address inventory issues and communicate to corporate partners Ensure Company merchandise presentation directives and standards are met and maintained Develop and implement action plans to ensure key business areas outperform LY figures Operate Kronos payroll management system
- Lead store in the following areas: associate development, supervision of merchandise sales areas to ensure execution according to company Best Practice, analysis of business operations, and expense management.
- Complete and administer associate counseling documentation / administer associate annual review Recruit, interview and hire new talent
- Competitively walk completion and report to store manager and district manager
- Kohls Of Gastonia North Carolina - Manager in Training (MIT) (Retail Volume approx
Lead "Manager on Duty" programCity, STATE- 01/2012 - 04/2012
- Resolve escalated customer concerns
- Lead and drive Loyalty Programs (Credit and Email Solicitation) to ensure store goals are achieved Coach Cashier's on proper soliciting techniques and provide tools for customer engagement Ensure daily sales floor standards are maintained
- Positively influence associate engagement and morale through recognition program
- Responsible for merchandising updates and sales growth of Home Decor and Juniors department
Kohl's Of Warner Robins Georgia - Store Management InternCity, STATE. 06/2011-01/2012
- Assist store management in day-to-day operations Lead teams in sales floor moves
- Partner with dock supervisor in expediting truck freight
- Complete and present Capstone Project on store environment and area of opportunity
- Georgia Southern University Financial Aid - Vice-President of Community Service Delta Sigma Pi City, STATE- 08/2009 - 05/2010
Credit
- Train Peer Financial Counselors on Modules to deliver to student organizations/classrooms Partnered with other student organizations/faculty to set up venues to present PFC Modules Recruit alumni and business community leaders for career development seminars Partner with faculty for fundraising events
- Raise awareness of organization on campus Coordinate community service activities with the Provincial Community Service Committee
- Ensure that chapter meets volunteer requirement set by the central office Organized campus-wide blood drive
Education
- Georgia Southern University BBA · 2010 Statesboro, GA Major - Economics
Skills
MillionRetailRetail MarketingSalesOperationsAssociateHrInventoryPayrollBusiness OperationsDocumentationKronosTrainingCreditEquipment MaintenanceHuman ResourcesLoss PreventionMaintenanceRecruitmentStaffingStockroomSales FloorBudgetingCareer DevelopmentCentral OfficeFinancial AidFundraisingLiaisonPfcIn SalesAccessAwardEntry LevelExcelHtmlJournalMicrosoft WordPeoplesoftPowerpointProblem Solving
สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้
ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Leau ประสบการณ์ 5 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 5 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ
อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ