อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

รับเขียน Resumeรับเขียน Cover Letter

ตัวอย่าง Resume ที่ปรึกษา (Consultant) ฉบับที่ 245

Resume Example Consultant #0245 ประมาณ 961 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Executive Profile ระดับผู้บริหาร มีประสบการณ์รวมประมาณ 15 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 5 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE
Executive Profile
Montgomery Street, San Francisco, CA 94105 - (555) 432-1000- [email]

Professional Summary

Visionary Operations Executive with solid experience managing all levels of multiple projects including budgeting and administration.

Experience

Consultant / University of California - Davis Health System, CA1998 - Current
  • Owner of healthcare practice management, consulting and recruiting business.
  • Helped clients establish new practices.
  • Set up billing systems, charting systems, Human Resource manuals and OSHA manuals.
  • Set up mini OR, for IVF egg retrievals to be performed.
  • Provided management to physician offices, provided consultation services to practices regarding, accounts receivable analysis, accounts payable, physician billing, coding, scheduling, billing software, recruitment, computer hardware, and other important aspects to running medical practice.
Director of Surgical Services / ASC Administrator05/2009 - 10/2012
Airport Terminal Services Inc
  • Marketed facility to prospective surgeons, increasing case volumes 40%.
  • Reduced expenses including salaries, wages and benefits by 25%.
  • Worked to increase staff morale by interacting with and participating in all departments.
  • Participated in investor relations by contacting all on a regular basis.
  • Created new customer service initiative to be utilized in all departments.
  • Mentored Materials Manager in areas of business as he prepared for his BA in Business.
  • Set up new accounting system from scratch after transition from Management Company.
  • Prepared all financial reports for the center.
  • Participated in all Board meetings, developed agendas and reports for Board Review and approval.
  • Worked with new Information Technology Support person to implement new IT policies and procedures after separation from Management Company.
  • Negotiated agreements with vendors for capital equipment expenditures and supplies.
  • Maintained great relationships with Vendor's in the field as well as in the credit department.
  • Mentored other ASC Administrators.
  • Negotiated on behalf of the Surgery Center one-time letters of agreement in order to perform surgeries on patients that center was not yet contracted with.
Imaging Center Administrator07/2006 - 02/2008
Liberty Pacific Medical Imaging
  • Negotiated contracts with health plans, subcontracted providers, and Independent Physician Associations (IPA's) to help increase revenues.
  • Accounting duties including preparing financial statements on a monthly basis reducing costs of CPA.
  • Implemented new programs to provide incentives to staff based on scan volumes, which resulted in a 25% increase in scans..
  • Profit & Loss responsibility; reduced expenses by 25% year over year by renegotiating vendor agreements
  • Helped physician partner's buy-out general partner by providing insight from previous mergers & acquisitions experience
  • Received ACR accreditation in MRI, CT and Ultrasound departments.
Regional Director2006 - 07/2006
Atlantis Eyecare
  • Managed seven exceptionally busy Ophthalmology, Optometry and Optical clinics, staff, employed physicians, technicians and office staff.
  • Negotiated contracts with subcontracted providers, Independent Physician Associations and health plans. Increasing revenues and reduce expenses.
  • Developed new aspects of practice in the self-pay and cosmetic areas, which increased profits to the practice.
  • Developed policies and procedures to be utilized throughout all seven clinics
  • Established new customer service guidelines for use in the front and back office, reducing the number of patient and referring provider complaints and issues.
  • Interim Administrator, OR Manager, and Materials manager/ Business Office Manager, 06/2000 to 09/2004
HealthSouth's Surgery Centers Huntington Beach - City, STATE
  • Interim Administrator for two, six month engagements, managing entire ambulatory surgery center, staff and worked with corporate in managing P&L and Balance sheet matters.
  • Acted as Operating Room manager and Materials Manager for six months, during search for new Nurse Manager, made sure that all resources were allocated for each operating room during surgeries based on schedules.
  • Managed clinical operations, staff, operating rooms, schedules and all supply ordering.
  • Converted company from a Limited Partnership with HealthSouth to a Limited Liability Corporation, completely owned by physicians.Including, benefit transition, accounts receivable, accounts payable, etc., without increasing expense to members. - JCAHO accreditation with zero issues.
  • US Navy- Ombudsman for USS Dace SSN607 (Official Navy Appointment), Nominated by Atlantic Fleet Admiral to be Ombudsman for Atlantic Submarine Fleet.
  • Navy League- Assisted Navy families when in financial difficulties to obtain financial assistance from multiple available agencies. Consultant, Thrift Shop Manager
  • American Red Cross-Trained to be a first responder.

Education

  • Connecticut College - New London, CT
  • 2 GPA
  • Bachelor of Arts: Business Administration
  • Charter Oak State College
  • 4 GPA
  • Master of Arts: Healthcare Administration
  • Western Connecticut State University
  • 2 GPA

Skills

Training and DevelopmentRevenue Cycle ManagementVendor NegotiationsProcess improvementQAPI Program SupportAccreditation PreparationPayer Contracting NegotiationsCore Accomplishmentssixteen consecutive quarters.

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Executive Profile ประสบการณ์ 15 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 5 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ

← ตัวอย่างก่อนหน้า (#0244)กลับไปหน้าที่ปรึกษาตัวอย่างถัดไป (#0246) →