อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

ตัวอย่าง Resume งานออกแบบ (Designing) ฉบับที่ 195

Resume Example Designing #0195 ประมาณ 823 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง INSTRUCTIONAL DESIGNER ระดับมืออาชีพ มีประสบการณ์รวมประมาณ 10 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 7 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE
INSTRUCTIONAL DESIGNER
100 Montgomery St. 10th Floor (555) 432-1000 - [email]

Experience

Position
  • Learning Specialist - Partner with leadership and subject matter experts to design and develop instructor-led and eLearning content. Manage instructional design life cycle for large-scale, online professional development projects in government and non-profit institutions. Extensive experience managing projects with instructional design teams using the ADDIE instructional design model. Expert knowledge and application of adult learning principles. High-level consultancy skills and intercultural competence complement leading and working with diverse constituencies as both internal and external consultant.
INSTRUCTIONAL DESIGNER01/2018 - Current
Forrester Research, Inc.
  • Align course design to digital learning strategy.
  • Lead eLearning instructional design projects working with SMEs using three platforms: Blackboard, Canvas & Moodle.
  • Design digital learning blueprints for quality, accessibility, and consistency using Backward Design and UDL principles.
  • Manage project timelines, schedules, and checklists.
  • Manage media production with internal and external teams.
  • Ensure WCAG 2.1 AA accessibility compliance.
  • Develop interactive eLearning using CourseArc and Captivate
  • Develop content style guides and course instructor guides.
  • Evaluate course design and effectiveness.
INSTRUCTIONAL DESIGNER (Consultant)01/2016 - 01/2018
Christiana Care Health System
  • Partnered with leadership to ensure course design aligns with strategic aims for content migration from classroom to eLearning.
  • Aligned course objectives, assessments, and instructional strategies using Backward Design.
  • Developed interactive content using CourseArc and Adobe Photoshop
  • Managed media production: instructional videos, graphics & animation, audio/video transcripts, and contributed to voiceover production
  • Designed for accessibility using Universal Design.
  • Onboarded faculty to the eLearning course development process.
  • Developed online facilitator readiness training.
  • Developed online program evaluations incorporating the Kirkpatrick ModelR.
  • Oversaw project timelines, schedules, checklists, and storyboards.
  • Evaluated progress toward important milestones at every phase of project.
ONLINE FACILITATOR / The Chicago School Of Professional Psychology - Los Angeles, CA12/2011 - 12/2015
  • Facilitated online professional writing and intercultural competence training for foreign nationals employed in various U.S. Department of Defense programs.
PROGRAM MANAGER / University of Dayton - City, STATE12/2012 - 06/2014
  • Conducted needs analysis to identify instructional performance gaps and improve program effectiveness.
  • Developed 4-level proficiency-based curriculum.
  • Recruited, onboarded, and mentored 12 direct reports.
  • Designed, developed, and implemented end-of-course evaluations.
  • Created and implemented faculty "brown bag" professional development workshops.
  • Revised staff handbook and policies and procedures manuals.
PROGRAM MANAGER Professional Training Programs12/2009 - 12/2012
UMBC
  • Managed grant-funded U.S. Department of State (DOS) hybrid professional development program train-the-trainer program.
  • Aligned course design, development, and implementation to grant specifications.
  • Liaised with DOS program officers in D.C. and U.S. Embassy Officers worldwide.
  • Partnered with UMBC program director, technology coordinator, instructional technologist, online instructors, and online instructional assistants on program logistics and delivery.
  • Designed and facilitated the 10-week training course: Methods: Survey of Best Practices
  • Recruited, trained, and contracted online course instructors and online teaching assistants.
  • Developed and distributed online training evaluations to global stakeholders.
  • Managed $500,000 grant budget for the 3-week campus hybrid training program for participants from across the globe.
ADJUNCT FACULTY08/2002 - 12/2009
UMBC
  • Developed and facilitated English language training for seven language proficiency levels and two diverse program tracks:
  • Intensive English Program
  • Professional Development Program (Sponsored by U.S. Department of State)

Education

  • Master of Arts: Learning Performance & Technology · UMBC - Baltimore, Maryland
  • Instructional Systems Development, Post Graduate Certificate UMBC - Baltimore, Maryland
  • Master of Arts: Teaching
  • Notre Dame of Maryland University - Baltimore, Maryland
  • Bachelor of Arts: Liberal Arts
  • Notre Dame of Maryland University - Baltimore, Maryland
  • Instructional Systems Development, UMBC Graduate Certificate · Project Management for Instructional Designers, Online Learning Consortium (OLC) · Quality Matters: Applying the QM Rubric (APPQMR) · Quality Matters: Evaluating Your Course Design (EYCD) · PROFESSIONAL ASSOCIATION MEMBERSHIPS · Quality Matters, (QM) · Online Learning Consortium, (OLC) · Association for Talent Development, (ATD) · International Society for Performance Improvement (ISPI) · TRAINING WORKSHOP FACILITATION (MOST RECENT) · How Two Institutions use Quality Matters and CourseArc for Course Design. Webinar Presenter. February 2020. · Agile Management Overbooked: Prioritization in the Age of Agility. Co-creator. Maryland State Libraries. Leadership Development Workshop Series. Maryland. December 2019. · Learning as a Leadership Competency to Enable an Agile 21st Century Workforce. Co-presenter. ISPI Potomac Chapter Professional Development, World Learning, Washington D.C. May 2019. · Learner Readiness for Future Leaders and Learners. Co-presenter. ISPI/EMEA Leadership Professional Development Conference: Exploring the Future of Organizational Performance. Gothenburg, Sweden. September 2018. · Using Effective Language for Compliance Reporting. Co-presenter. DC METRO Professional development workshop. Landover, Maryland. December 2017
  • Course Arc for Content Creation. Co-presenter. Baltimore County School System headquarters. Towson, Maryland. July 2017. · COMPETENCIES · Instructional Design · Content Authoring Tools · Project Management · Learning Technology Tools · Multimedia Production · Learning Management Systems · Quality Assurance · Training Evaluation · Voiceover

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง INSTRUCTIONAL DESIGNER ประสบการณ์ 10 ปี ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 7 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ

← ตัวอย่างก่อนหน้า (#0194)กลับไปหน้างานออกแบบตัวอย่างถัดไป (#0196) →