อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

ตัวอย่าง Resume สื่อดิจิทัล (Digital Media) ฉบับที่ 163

Resume Example Digital Media #0163 ประมาณ 735 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Practice Leader, Digital Delivery & Operations มีประสบการณ์รวมประมาณ 20 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 4 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

ประวัติงานต่อเนื่อง 20 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
มีการกล่าวถึง Six Sigma ซึ่งเป็นสิ่งที่ HR สายสื่อดิจิทัล ให้ความสำคัญ
ประสบการณ์ 4 ตำแหน่ง ไล่ระดับจาก Junior ขึ้นไปจนถึงตำแหน่งปัจจุบัน
Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE

Practice Leader, Digital Delivery & Operations

100 Montgomery St. 10th Floor (555) 432-1000◆ [email]

Professional Summary

Motivational leader and organizational problem-solver with advanced skills in technology consulting, team building and agile transformation. Experience stepping into roles and quickly making positive changes. Excited by possibilities. Passionate about people. Incredibly happy when we "get there" as a team. Account Management Agile Champion Employee Engagement Operations Management Organizational Transformation

Highlights

Portfolio Management Product Development Program Management Project Management Strengths Coaching

Experience

Practice Leader, Digital Delivery & Operations06/2013 - Current

Omni Hotels

Agile Champion: Right-sized agile for customers who were actively or passively resistant to this change. Reinforced values that resonated with these teams: respect (for themselves and each other), collaboration (teamwork where everyone is in it to win it), and purpose (delighting the customer by delivering a quality product or service in a timely manner).
Delivery Leader: Lead opportunity pursuits, engagement solution design, discovery, and execution of delivery enablement for assigned accounts. Collaborated with management and
peers and worked cross functionally across the system to continually identify and lead improvement initiatives.
Operations Leader: Collaborated with corporate services to define processes and procedures applicable to the Digital Practice. Socialized standard operating procedures with peers and managed the flow of communication to members of the practice. Reviewed industry standards and other best practice materials to recommend a path forward for evaluating and rewarding the performance of consultants.
Program and Account Manager: Initiated programs by leading alignment on program scope, release planning, aligning one or more teams on vision, business goals, creating program structure, and securing cross-functional support. Developed strong partnerships with functional leaders to drive focus on business objectives and positive customer outcomes. Managed program feature dependencies across multiple teams, functions, divisions, and stakeholders.

Web Applications & Technology Services Leader06/2010- 05/2013

JDS Uniphase Corporation

Product Owner: Managed the SharePoint product life cycle including strategic planning, project design, issue resolution, and vendor relationship management. Communicated a product vision regularly through detailed, written product requirements, roadmap documents and presentations. Identified future opportunities to leverage integration between platforms and business units.
Service Owner: Defined and communicated the ongoing application support model for business users. Assisted in the planning of technical support infrastructure through the creation of service level agreements and ensured the transition from application development to support

Director, Engine Business Unit Technology / Cummins - City, STATE05/2006 - 12/2009

Business Unit Leader: Supported all business applications aligned to Global Marketing, Sales, and Customer Engineering functions. Applications included legacy mainframe and products recently released in beta mode by Oracle and Microsoft.
Change Agent: Successfully implemented a software as a service solution in less than ten weeks for global usage. Spearheaded the effort to create a reusable support model (including Service Level Agreements) for the Cummins Call Center.
Process Improvement Champion: Became a certified Six Sigma Certified Green Belt by leading projects that saved over 4.5 million dollars annually in software licensing costs.
Product Owner: Facilitated the creation of a cross-Business Unit team to address web content management, W3C compliance, application roadmap strategy, and service level agreements with both internal and external providers.

Various / Various - City, STATE05/1992-04/2006

Conseco, Inc - Business analyst for new annuity products. Participated in creating new annuity products by utilizing the Stage-Gate Process. Defined compliance requirements for both Federal and State.
USA Group - Business Analyst for Loan Origination and Maintenance. Participated in the technology modernization process (moving from a Mainframe based architecture to a client/server application). Mapped over 2,500 unique fields (14 different customer types) to the new system. Created organizational change management materials and day to day job aids for operation staff.
Lincoln National Financial Services - Analyst for mergers and acquisitions related to 401k and pension programs. Served as an intermediary between Lincoln IT and company whose portfolio was being acquired. Documented gaps between both systems as an input into solutioning. Indiana University - Analyst for Financial Aid Services. Worked with the director to translate Federal regulations into business requirements. Operationalized those requirements which would not occur through an automated workflow.

Education

M.S: College Student Counseling And Personnel Services Indiana University · B.S: Liberal Arts And General Studies
Indiana University - Fort Wayne, IN
A.A.S: Organizational Leadership & Supervision Purdue University · Certified ScrumMaster, Scrum Alliance - 2016-2025 · Fusion Alliance Company-Wide, Value-Based Awards 2021: Team · 2020: Commitment · 2019: Commitment · 2018: Team · 2017: Character · 2015: Team · ACTIVITIES AND HONORS

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Practice Leader, Digital Delivery & Operations ประสบการณ์ 20 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 4 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ