ตัวอย่าง Resume นักพัฒนา .NET (DotNet Developer) ฉบับที่ 125
Resume Example DotNet Developer #0125 ประมาณ 683 คำ
เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Avidxchange - Manager of Software Development ระดับอาวุโส มีประสบการณ์รวมประมาณ 17 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้
จุดเด่นของฉบับนี้ มี Professional Summary ที่สรุปความสามารถหลักก่อนเข้าสู่รายละเอียดประสบการณ์ทำงาน
สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้
- ประวัติงานต่อเนื่อง 17 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
- Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง
- มีทักษะแยกเป็นหมวด 40+ รายการ ให้ HR เห็นสเปกครบถ้วน
Professional Summary
I am seeking a position wherein I may use my proven development, technical, and analytical skills while having the opportunity to continue my learning and diversify my experiences.
Highlights
- + 17+ years' experience in Information Technology Held a Secret security clearance Expert in business process including requirements gathering, analysis, design, development, testing and implementation of software applications Strong understanding of structured programming techniques and Software Development life Cycle (SDLC) - Agile (SCRUM) Able to learn, understand, and apply new software programs easily. Interface design and implementation - Agile development methodologies Project management and Requirements analysis and design phases Process improvement Results-oriented Staff development Excellent communication, analytical, interpersonal, and presentation skills Expert ability at managing multiple projects simultaneously
- Project Management: Initiated Increased core system availability to [Number]% by developing standards and architectural governance and implementing best practices. which resulted in [positive outcome].
Experience
Avidxchange - Manager of Software Development
- Birmingham, AL 06/2011 11/2015
- SAAS Software Company that hosts and develops regulatory safety software and OSHA reporting
- for major corporations I was hired in as a Senior Software Engineer and then promoted to the manager position in September 2013.
- In charge of IT, QA, and Development.
- This is a working hands on manager position.
Total staff IT-2, QA-4, Development 10 -12.
- Trained, coach and mentored staff to ensure smooth adoption of MVC technologies for our application re-architecture push.
- Worked directly with other departments to achieve results.
- Lead the IT team with transitioning from single server and single sql server environments to implementing a web/sql cluster environment to help distribute load.
- Implemented new datacenter in Dallas which is used for reporting and DR purposes.
- Directed software design and development while remaining focused on overall objective and client needs.
- Cognizant Technology Solutions - Lead Web Developer/Computer Programmer Jacksonville, FL. 06/2009 - 07/2011
- Nana Pacific is a government contract company.
- Nana Pacific supports mission critical operations and logistics for the Army Nation Guard's (NGB) - Civilian Support Teams (CST) and other specialized units.
- Design, developed, tested, and implemented a mission critical multi-tier .Net web solution which consist of an ecommerce front, inventory management and control, and a reporting solution for both internal and external entities.
- Automated all departments which resulted in reduced labor cost Create .Net dashboards for the Army National Guard to help manage by displaying calculated information such as trends, budget data, and maintenance cycles.
- Design and develop workflow, test plans, and business processes to ensure functionality, completeness, and quality.
- Work closely with other department managers, Director of Operations, and the Army National Guard to manage project scope, requirement gathering, and to ensure project timelines are met. Kentucky Employers' Mutual Insurance Kentucky Workers' Compensation Issuer - Net Developer City, STATE 12/2005 - 06/2009
- Developed C# / VB.NET win forms and web applications for various internal departments.
- Designed and Developed SQL Server 2005/2008 Databases using stored procedures and triggers.
- Created custom reports as requested by management for data analyzing using Crystal Reports and/ or PL/SQL developer.
- Performed data analysis and data mining duties for the underwriting/audit departments.
- Troubleshoot software issues to identify whether a user error or bug.
- Work with upper management, supervisors, team members, and demonstrated ability to provide direction to whole project team.
- More Employer Information upon request.
Education
- Sullivan University
- Associate of Science: Information Technology · Information Technology · Network Technologies
- Certificate, Computer Education
- Institute *Microsoft Certified Professional, Computer Education Institute
Skills
.NETVB.NETASP.NETADOAgileAJAXArmybudgetbusiness processbusiness processescoachinterpersonalExcellent communicationCrystal ReportsCSSclientdata analysisdata miningDatabasesdirectionecommerceXMLformsgovernmentHTMLInformation Technologyinventory management and controlJavaScriptJQuerylogisticsDirectormanagingC#Microsoft Certified ProfessionalwinMVCNetworkObject Oriented programmingdeveloperPL/SQL
สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้
ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Avidxchange - Manager of Software Development ประสบการณ์ 17 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 2 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ
อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ