อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

รับเขียน Resumeรับเขียน Cover Letter

ตัวอย่าง Resume นักพัฒนา .NET (DotNet Developer) ฉบับที่ 142

Resume Example DotNet Developer #0142 ประมาณ 680 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Lead Software Engineer/ Agile Scrum Master/ Coach ระดับอาวุโส มีประสบการณ์รวมประมาณ 5 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 6 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE
Lead Software Engineer/ Agile Scrum Master/ Coach
Montgomery Street, San Francisco, CA 94105 ♦ (555) 432-1000 [email]

Professional Summary

Innovative and self-motivated engineer with sound leadership skills proven in both the US Army and in a top 10 Fortune 500 corporation. Lead Java developer also serving as an Agile Scrum Master, multi team Agile Coach and adjunct supervisor for the Edison Engineering Development Program. Currently utilizing Lean Six Sigma and Agile to lead software development process improvement for more than 40 engineers across 5 distributed teams. - Lean Six Sigma (Green Belt) - Project Management - Agile Software Development and Leadership - Java, - C# - Strong Object Oriented skills SKILL HIGHLIGHTS - Continuous Integration and Development (Electric Commander, Jenkins and Install Anywhere) - JIRA, Confluence, FishEye, Crucible and Bamboo Admin - test-driven development (TDD) - Proven change agent - Software team leadership - Project Management

Highlights

  • Promoted to Lead Software Developer after 8 months of employment Successfully coached development teams in the adoption of Agile Software Development to improve time-to-Jessicaet, reduce defect count by 30% and decrease backlog size by 50% Piloted the early adoption of Atlassian Technologies suite while creating the best practices for Agile teams. Effectively directed site adoption of the suite, moving 6 development teams from Rally to JIRA Selected to be the adjunct supervisor for the Edison Engineering Development Program (EEDP) within first year of employment

Experience

Position
  • Coached and motivated development teams to successful and on-time delivery of Enterprise level software on more than 15 strategic product launches
Lead Software Engineer/ Agile Scrum Master/ Coach11/2009 - Current
Guest Services, Inc.
  • Lead Software Engineer, Agile Scrum Master and Agile Coach currently leading several Agile teams and building applications for the worldwide Software Solutions Group.
  • Successfully coach development teams in the adoption and evolution of Agile Software Development
  • ~ Coach and motivate development teams to successfully deliver Enterprise level software overall strategic product launches
  • ~ Work closely with global business leaders and customers to define product strategy, outline release road maps, plan releases, facilitate requirement gathering workshops, facilitate lean workouts, and help product owners prioritize and groom user stories and backlogs
  • ~ Adjunct supervisor for the Edison Engineering Development Program (EEDP). Mobilize and manage several technical leaders across GE businesses to design, execute, and maintain an advanced software development program. Conduct technical assessments and interviews with candidates including whiteboard sessions and coding problems. Mentor EEDP engineers through an 8 month educational program covering advanced topics in software development.
.Net and SQL Server Developer / ProMinds - City, STATE2007 - 11/2009
  • Experience in designing and developing enterprise-scale .Net web based applications that provide data capture, custom reporting, content and inventory management, data migration and integrations with third party applications.
  • ~ Created applications that integrate Sterling Web Forms, QuickBooks Pro and Peachtree Accounting with Microsoft SQL Server
  • ~ Resolved customer issues by establishing workarounds and solutions and by debugging and creating defect fixes
Computer Technician and Sales11/2005-2007
Prime Computer
  • Consulted, built and repaired computer systems
  • Performed diagnosis, troubleshooting and repair of computer systems hardware and software
  • ~ Led company in revenue generation for Q2 and Q3 in 2006
Manager10/2000 - 09/2005
One Way Valet Co
  • Managed and trained staff of over 40 employees
  • ~ Drove company strategy and focus on new account acquisition and Jessicaet penetration
  • Responsible for company work schedules on a weekly basis for all employees and over 20 locations
  • ~Wrote all company technical manuals including a training manual and employee handbook
  • Infantry Soldier/ Squad Leader, 1/1/1753 12:00:00 AM - 1/1/1753 12:00:00 AM
Position
US Army - STATE
  • Over the course of three years I served in the following positions: company sniper, infantry fire team leader, squad leader, Bradley fighting vehicle driver and gunner. Over my military career I earned various awards and metals which include but are not limited to: EIB - Expert Infantryman's Badge, CIB - Combat Infantryman's Badge, ARCOM - Army Commendation Medal, Army Achievement Medal, Overseas Deployment Ribbon, Expert Jessicasman.

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Lead Software Engineer/ Agile Scrum Master/ Coach ประสบการณ์ 5 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 6 ตำแหน่ง คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ

← ตัวอย่างก่อนหน้า (#0141)กลับไปหน้านักพัฒนา .NETตัวอย่างถัดไป (#0143) →