อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

ตัวอย่าง Resume การเงิน (Finance) ฉบับที่ 156

Resume Example Finance #0156 ประมาณ 697 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Ò FINANCE MANAGER / Macmillan | Chicago, IL ระดับอาวุโส มีประสบการณ์รวมประมาณ 40 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 5 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

ประวัติงานต่อเนื่อง 40 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
ประสบการณ์ 5 ตำแหน่ง ไล่ระดับจาก Junior ขึ้นไปจนถึงตำแหน่งปัจจุบัน
Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

Resume Example

Ò FINANCE MANAGER / Macmillan | Chicago, IL

100 Montgomery St. 10th Floor (555) 432-1000

Professional Summary

Jessica Claire Smart professional with talents in planning, budgeting and forecasting. Reliable Finance Manager focused on KPI oversight and mentoring employees in data processes. Business-minded Finance Manager promoting more than three years of expertise overseeing transactions and reconciling monthly financial reports. Highly collaborative individual with track record of effectively training and coaching staff members. Offering confidence, team contribution and decision making skills.

Experience

Ò FINANCE MANAGER / Macmillan | Chicago, IL

Strategic and financial planning Budget forecasting

Reporting familiarity01/2017 - 12/2020

Executed vendor setup and payment, administration of bank accounts and account reconciliations. Assisted Pastors and support staff with questions about budgets, disbursements and other financial matters.
Developed $1 million annual budget to meet organizational needs. Maintained policy, procedure and regulatory compliance.
Analyzed monthly balance sheets, income statements and cash flow information and wrote up reports.
Reconciled balance sheets and income statements each month.
Processed payroll for ten employees and reported payroll taxes for organization.
Administered expenses in line with forecasted business demands and available income.
Processed vendor payments, invoices and account statements.
Supported year-end audits by preparing physical and digital records for review.
Performed spending analysis to refine policies and develop recommendations for improvement.
Established and enforced internal controls, workflows and policies for tracking, reconciling and reporting on accounting activities.
Prepared cash flow projections, cost analysis and monthly, quarterly and annual reports.

HCOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT DIRECTOR / Access Healthcare Physicians, Llc | Hudson, FL03/1992 - 12/2006

Expanded cross-functional organizational capacity by collaborating across County departments on priorities, functions and common goals.
Reviewed performance data to monitor and measure productivity, goal progress and activity levels. Raised performance in areas of sales, management and operations by identifying and targeting areas in need of improvement.
Established and administered $38 million annual budget of federal and state funds.
Compiled data highlighting key metrics to report information, determine trends and identify methods for improving agency results.
Maximized performance by monitoring daily activities and mentoring team members.
Delivered feedback to decision-makers regarding employee performance and training needs.
Directed staff of 5 managers and 33 employees.
Evaluated report data to proactively adjust and enhance operations.
Accomplished multiple tasks assigned by County Executive and County Board of Supervisors.
Applied performance data to evaluate and improve operations, target current community conditions and forecast needs.

SECIOR VICE PRESIDENT OF BUSINESS / The Resource Group, Inc. | City, STATE05/1986 - 09/1992

Used practical strategies to promote exceptional customer service and create positive environment for 5 employees and multiple clients.
Established team priorities, maintained schedules and monitored performance for 5 staff.
Supervised and performed human resource management functions for 3 subordinates.
Trained and developed 3 personnel to improve safety, employee relations and resolve assignment issues.
Evaluated employee performance on annual basis and conveyed constructive feedback to company President.

EXOCUTIVE ASSISTANT FOR OPERATIONS / U. S. Department of Education | City, STATE09/1979 - 07/1981

Produced accurate office files, updated spreadsheets and crafted presentations to support Assistant Secretary for Management and five Deputies to boost team productivity.
Prepared documents, reports and presentations for executives and board members using advanced software proficiencies.
Screened calls and emails and initiated actions to respond or direct messages for managers.
Trained six junior office staff in correct procedures and reporting requirements.
Created expense reports, budgets and filing systems for ten staff management team.
Organized and coordinated conferences and monthly meetings.

Education

Bachelor of Theology | Theology · International Theological Univ of Florida, Tallahassee, FL · Mooter of Public Administration | Health Care Administration
City University of New York, New York, NY · Relevant Coursework Completed: Administrative Residency at Beth Israel Medical Center in New York - Received U. S. Public Health Service scholarship · BEC Business Management And Law
Baruch College of The City University of New York, New York, NY · Elected President of Management Society · Received Department of Management Award · Certified Public Housing Manager (PHM), NAHRO Ordained Christian Minister, IMF
Graduate, Senior Program for Senior Executives in State and Local Government, Harvard University Expert Speaker, Toastmaster's International
Graduate, Federal Executive Institute

Skills

Financial analysisStaff Management

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Ò FINANCE MANAGER / Macmillan | Chicago, IL ประสบการณ์ 40 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 5 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ