อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

ตัวอย่าง Resume การเงิน (Finance) ฉบับที่ 192

Resume Example Finance #0192 ประมาณ 775 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Finance/HR Assistant มีประสบการณ์รวมประมาณ 1 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

ประวัติงานต่อเนื่อง 1 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
มีการกล่าวถึง Quickbooks ซึ่งเป็นสิ่งที่ HR สายการเงิน ให้ความสำคัญ
ประสบการณ์ 3 ตำแหน่ง ไล่ระดับจาก Junior ขึ้นไปจนถึงตำแหน่งปัจจุบัน
Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง
มีทักษะแยกเป็นหมวด 40+ รายการ ให้ HR เห็นสเปกครบถ้วน

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE

Finance/HR Assistant

Montgomery Street, San Francisco, CA 94105 (555) 432-1000 - [email]

Professional Summary

I am interested in opportunities to expand my experience in the fields of Payroll, Finance and Human Resources.

Experience

Position2013 - 06/2013 · 2010 - 2013

Executive Coordinator of Finance and Human Resources On The Border - Paramus, NJ
Processing paperwork for new hires and terminations Implementing new HR policies and procedures Implementing and processing insurance benefits for employees Implementing a new 401K program for Full Time staff Process payroll using ADP software Implement and process new tip out procedures for restaurants and events Assist Director of Sales in marketing ideas and implementation Assist Director of Sales in networking events on and off site for company Process AP/AR invoices using Quickbooks software Reconciling cash deposits for Rock Gym, restaurant, and events Assist General Manager in Executive Assistant duties including: making and processing reimbursements, making travel arrangements, booking tickets for events, reserving tables at networking events, signing the company and its staff members up for different organizations related to company networking Assisting Facilities Department with special projects Keeping a log of all Purchase Orders for all departments Create and post available job postings for company Performing pre-screening interview for potential new hires Assist Marketing department, Director of Food & Beverage, Head Chef, Director of Rock Gym as needed Create and implement tracking system for coupons and certificates used in Rock gym and restaurant Deal with County and State officials regarding payouts of deceased employees Running the Finance and HR department independently while Director of Finance was out of country for 1 month.

Finance/HR Assistant

The Mountain Winery

Responsibilities included: Payroll Process payroll with ADP TimeSaver, PayForce and PayForce RPDE Administer new hires, re-hires and terminations Responsible for transition from Qqest TimeForce payroll system to ADP TimeSaver Provide ongoing TimeSaver support for management and employees Generating labor for event flash reports Human Resources Tailoring Ovation's concert season job descriptions for The Mountain Winery's annual summer job fairs servers, bussers, runners, cooks, hostesses, cashiers, facilities) Organizing and advertising annual summer job fairs Responsible for The Mountain Winery's craigslist postings Administering Background Checks and EEV's (e-verify) Notifying employees of TNC (tentative non-confirmation from the Dept of Homeland Security) Ensuring compliance with California state law and Ovation policies regarding the proper storage and accessibility of employee information Background Checks, EEV, DE4, W4, direct deposit, PAF (personal action form)) Administering employee participation in health and dental benefits Handling Workman's Compensation claims from incident through resolution Finance AR/AP data entry into MAS online accounting system Cash counting after concerts and events including prepping and flipping cash bags Other responsibilities include Facilities Liaison with Landport during adoption of Online Work Order Management System Ongoing SPOC with Landport for all changes and maintenance needs.
Created and presented Landport System training Worked with Facilities Director to create a comprehensive facility maintenance program including: preventative maintenance checklists and schedules contracts with vendors permit renewals (elevator & lift, fire dept., health dept.) Misc Created PowerPoint presentation for Vendini Ticketing System training.
Ticket Box Office, pulling tickets and assisting patrons during events Assisted Director of Corporate Sales with day of event tasks Employee and patron parking lot attendant duties Created and documented procedures for hiring, work orders, cash handling and purchase orders.

Server07/2013 - 11/2013

TGI FRIDAYS

Duties included waiting tables, running food and drinks, stocking the back.
room, opening the restaurant, training new hosts and servers, answering.
the telephone, taking to-go orders.

Skills

CaliforniaCAAccountingaccounting systemAP/ARPhotoshopADPadvertisingAPARbasicbenefitscash depositscash handlingcash registerCITRIXcontractsCreditdata entryfacility maintenanceFinanceflashGraphic DesignhiringHuman ResourcesHRinsurancelawMacintoshDirectormarketingMicrosExcelMicrosoft OfficeOfficePowerPointWindowsWordnetworkingNursing

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Finance/HR Assistant ประสบการณ์ 1 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ