ตัวอย่าง Resume ทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ฉบับที่ 35
Resume Example Human Resources #0035 ประมาณ 348 คำ
เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง HR Administrator ระดับอาวุโส เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้
จุดเด่นของฉบับนี้ มี Professional Summary ที่สรุปความสามารถหลักก่อนเข้าสู่รายละเอียดประสบการณ์ทำงาน
สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้
- Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง
Professional Summary
Worked in call center taking inbound/outbound calls Over fifteen years experience in retail sales, including: purchasing, inventory management, advertising, human resources, etc. Skilled in developing successful sales promotions. Experienced in training and managing sales staff. Superior customer service attributes and strong people management skills.
Experience
HR AdministratorMay 1992 - March 2006
ABC Corporation
- Manage employee recruiting, evaluation and training programs and procedures for company with 275 employees.
- Review internal and external candidate applications and coordinate interviews with appropriate department and section heads.
- Established new performance evaluation and tracking procedure, which has increased employee satisfaction with review process 45%.
- Established new accounts, and posted accounts receivable.
- Prepare daily store deposit ensuring no discrepancies before store open. - Handled floor and cash register sales in all store departments. - Assisted with ticket master sales and training.
HR AdministratorMartin Federal Credit Union - 1988 - 1992
- Responsible for the successful management of employee data from pre- hire to post-termination.
- Include supporting and planning the day to day operations of payroll and benefits, administration of the hiring process, records administration, interacting with accounting for HR invoice payments, Intranet maintenance, maintaining vendor relationships for critical functions.
- Maintain website as needed, including posting open jobs.
- Assist employees with their benefits as needed and resolve payroll issues/questions as required.
- Prepare reports as needed and conduct audits as required.
- Interpret and apply policies objectively.
- Include award winning service to intemal customers for payroll and benefits administration, successful systems conversions and upgrades including testing, planning and implementing for ADP and Paycor systems, training of company management and employees on payroll systems..
Education
- Diploma - (Cordero Baptist Academy - Corpus Christi, TX)
Skills
RecruitmentBranding.MarketingEvent Planning.
Languages
English (Native) · French (Professional) Spanish (Professional)
สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้
ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง HR Administrator โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 2 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ
อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ