อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

ตัวอย่าง Resume ทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ฉบับที่ 37

Resume Example Human Resources #0037 ประมาณ 333 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Senior HR Manager ระดับอาวุโส เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ มี Professional Summary ที่สรุปความสามารถหลักก่อนเข้าสู่รายละเอียดประสบการณ์ทำงาน

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

มีการกล่าวถึง MBA ซึ่งเป็นสิ่งที่ HR สายทรัพยากรบุคคล ให้ความสำคัญ
Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

Robert Smith

Senior HR Manager

Phone (123) 456 78 99 Email: [email] Website: Linkedin: Address: 1737 Marshville Road, Alabama

Professional Summary

Acting as a trusted advisor to execute all external MD recruitment requirements to include candidate ID, candidate development, candidate assessment, candidate presentation, and offer extension Manage relationships with hiring sponsors.

Experience

Senior HR ManagerOctober 2010 - September 2011

ABC Corporation -

Promoted to East Asia to work on high impact HR Assignments.
Reported to the Regional HRD.
Partnered with the Sales and Marketing leadership in deriving and executing key HR programs which result in employee engagement and greater productivity Talent Acquisition Managed the complete end to end sales function hiring including new joinee on boarding. Responsible for University hiring and managing the one year Management Trainee program. Worked with the Managers in building a high performing work culture Designed and rolled-out the Sales reward and recognition program Managed the Regional Compensation and Global Mobility programs for the Region to retain and move internal talent globally.
Created, delivered Cross border offers.
Handled the post acquisition SSL moves into China & Thailand.

Senior HR ManagerDelta Corporation - 2005-2010

Integrating employee benefit programs related to new University acquisitions, mergers, divestitures, and joint venture activities.
Participated in the development and implementation of the PeopleSoft system resulting in the efficient integration of each business process.
Prepared benefit surveys analyzing data and comparing results to market trends and producing ad-hoc reporting for management review
Developed and facilitated on-site benefit plan presentations and training for employees.
Lead all centralized HR functions, including payroll, benefits, workers compensation, medical leave, compensation planning, compliance, employee.
Served as the main point of contact and subject matter expert for the Headquarters, International Security Assistance Force/ US Forces-Afghanistan.
Served as the Personal Administrative and Logistical Noncommissioned Officer for Soldier Programs and Services Division, consisting of seven Army.

Education

MBA In Human Resources

Skills

HRManaging Skills.

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Senior HR Manager โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 2 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ