ตัวอย่าง Resume ทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ฉบับที่ 111
Resume Example Human Resources #0111 ประมาณ 214 คำ
เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Conducting performance appraisal. มีประสบการณ์รวมประมาณ 3 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้
จุดเด่นของฉบับนี้ มี Professional Summary ที่สรุปความสามารถหลักก่อนเข้าสู่รายละเอียดประสบการณ์ทำงาน
สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้
- ประวัติงานต่อเนื่อง 3 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
- มีการกล่าวถึง MBA ซึ่งเป็นสิ่งที่ HR สายทรัพยากรบุคคล ให้ความสำคัญ
- Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง
Professional Summary
A results-oriented HR professional with 3+ yrs. of experience, with knowledge in compensation and benefits, payroll management, recruitment, training and development, performance appraisal, attendance management etc.
Experience
Position
- Working as HR executive at ABC Foundation, Hyderabad from 01 February 2019 to till date.
- Hiring of employee as per organization requirement
- Handling joining & exit formalities of employees
- Preparing offer letters, appointment letter, relieving letters and termination letters. - Ensuring the timely payment of EPF, ESI, professional etc.
- Recording, monitoring, and maintaining attendance data of employees.
Conducting performance appraisal.
- Conducting employee engagement activities.
- Worked as HR Executive at XYZ Motors Ltd, Hyderabad from 01 January 2018 to 31 January 2019.
- Coordinating recruitment, selection and hiring process.
- Responding to the internal and external inquiries related to HR.
- Managing statutory compliances like PF, ESI, professional tax, Minimum wages, Bonus etc. Timely payment of ESI, PF, professional tax.
- Monitoring and maintaining attendance data of employees
- Preparing offer letters, appointment letters and experience letters.
- Maintaining training documents and MIS reports.
Education
- MBA in Human Resource Management from Andhra University in 2017. BBA (Bachelor of Business Administration) from Gitam University in 2015.
สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้
ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Conducting performance appraisal. ประสบการณ์ 3 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 2 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ
อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ