ตัวอย่าง Resume ทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ฉบับที่ 131
Resume Example Human Resources #0131 ประมาณ 311 คำ
เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Human Resources Manager ระดับอาวุโส เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้
จุดเด่นของฉบับนี้ มี Professional Summary ที่สรุปความสามารถหลักก่อนเข้าสู่รายละเอียดประสบการณ์ทำงาน
สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้
- มีการกล่าวถึง MBA ซึ่งเป็นสิ่งที่ HR สายทรัพยากรบุคคล ให้ความสำคัญ
- Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง
- มีทักษะแยกเป็นหมวด 23+ รายการ ให้ HR เห็นสเปกครบถ้วน
Professional Summary
Progressive Human Resources Manager with a decade of experience in employee benefits policy implementation, employee wellness projects, and employee engagement schemes. Responsible for an HR department of 60 members, which successfully reduced employee turnover by 45% during the last 18 months. Holds an MBA degree via Henley University and fluent in English, French, and German.
Experience
PositionJanuary 2016 - Present
Senior Human Resources Manager, ADA Carbon Products, Seattle
- Conducted a UC Benefits session for over 500 employees to advise and inform on recent regulatory changes, which reduced calls to the help desk by 30%.
- Plan and coordinate the organization's workforce
- Plan and oversee payroll and employee benefit programs
- Advise executive management on HR issues, for example, diversity management, performance appraisals, salary trends, and leadership development
- Coordinate and supervise the work of recruitment specialists HR and support staff
- Responsible for managing recruitment, interview, selection, and hiring actions
- Facilitate dispute mediation, grievance procedures, and disciplinary procedures
- Implement extensive labor relations strategies while maintaining company sovereignty
Human Resources Manager: Employee Relations, GRM Mining, Springfield
- January 2013 - March 2016
- Created an online record-keeping system for a 100 person sales department, including payroll, fuel, and travel reimbursements, quarterly bonus pay-outs, monthly commission payments, and leave administration, halving the time spent by sales administrators on these issues.
- Oversee employee benefits structures for examples healthcare, worker's compensation, risk-benefit administration, pension fund scheme payments and related claims
- Responsible for creating and managing budgets for the HR Department
Skills
Time managementCalendar managementRecords managementVerbal & WrittenConflictresolutionListeningDiscretionIntegrityConfidentialityTrustworthinessChange managementInnovationFlexibleImprovisationPivotingFluidityProject managementSchedulingCollaborationStrategic orientationCoachingMentorship
สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้
ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Human Resources Manager โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 2 ตำแหน่ง พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ
อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ