อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

รับเขียน Resumeรับเขียน Cover Letter

ตัวอย่าง Resume ทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ฉบับที่ 274

Resume Example Human Resources #0274 ประมาณ 652 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Human Resources and EHS Manager ระดับอาวุโส มีประสบการณ์รวมประมาณ 5 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE
Human Resources and EHS Manager
Montgomery Street, San Francisco, CA 94105 - (555) 432-1000- [email]

Professional Summary

Manager candidate seeking opportunities within the realm of Human Resources Management and or Directorship with an organization looking to make a change to their overall common operating picture.

Experience

Human Resources and EHS Manager12/2018 - Current
Southeastern Tool And Die, INC
  • 12 direct reports, on 5 teams, supporting 2 business lines and 13 business and operational functions, implemented a
  • transformational policy standard raising employee retention rates from 65 percent to 87 percent efficiency.
  • Maintained accountability of 132 employees.
  • Implemented new policies and point systems for employee performance and mediation.
  • Reduced overall worksite casualties by over 90 Percent through EHS Implementation.
  • Developed scheduling procedure saving the organization over $92,000 annually in overtime costs and creating a more efficient workplace environment.
  • Developed an EEO program to diversify candidates between management and unskilled labor.
  • Bridged the gap between management and floor employees to create a structured environment for positive growth.
  • Joint Special Operations Command Fort Bragg.
Patient Administrative Specialist & HR Coordinator12/2016 - 12/2018
United States Army Reserve
  • Government Safety and Security Manager (TS Clearance).
  • Managed a cross functional staff to include site supervisors, captains, lieutenants, and guard personnel.
  • Provided firearms, and intrusion detection training to 75 officer personnel.
  • Maintained a 100 percent success loss prevention program of sensitive compartmented information facilities throughout the compound.
  • Maintained longevity of employees lasting on average 5.5 years of employment with the organization upon my separation.
  • Developed a training program optimization strategy to improve influx of personnel with expanding intrusion detection implementation standards of the compound and its facilities., In-Processed and out-processed patients within medical facilities upon deployment of active duty personnel.
  • Maintained coverage of 26 personnel between four different squads ensuring the implementation of training, counseling, and growing individuals into new roles.
  • Maintained 100 percent functionality of all departments based on staffing and manning needs throughout the medical facility while also maintaining 2.3 million dollars in equipment signed for between myself and subordinates below me.
Fire Support Sergeant12/2010 - 12/2016
United States Army
  • Maintained 144 Troops from battalion level resulting in 98% casualty free operations over 9 months through hazardous combat zones of combined arms rout clearance operations in Afghanistan.
  • Maintained over 25 million dollars in equipment and sensitive items throughout the brigade operating picture.
  • Trained, coordinated, and implemented standards of airstrike procedure for subordinates in coordination with the United States Airforce Joint Tactical Controllers.

Education

  • Master of Arts: Organizational Management and Development, 2018
  • American Military University - Charlestown, West Virginia
  • GPA: 3.89
  • Bachelor of Arts: Security, 2016
  • American Military University
  • GPA: 3.68 · Warrior Leadership Course: 2016
  • Commissioned Officer Academy
  • Associate of Arts: Human resources Management, 2014
  • American Military University
  • GPA: 3.5 · Doctor of Strategic Leadership (DSL)

Skills

RecruitmentScreeningManagementHuman ResourcesSecurity ManagementConflict ResolutionMentoringCoachingCounselingPolicy ImplementationMicrosoft WordMicrosoft ExcelPowerPointOrganizational DesignAfter Action ReviewProcess OptimizationQuantitative Data AnalysisPerformance EvaluationTransformational LeadershipOutsourcingCEO CoordinationOrganizational PresentationWorkplace BudgetingRetention ImprovementOSHA Consultative ServicesEHSLoss PreventionCCTVContract Binding AgreementsEEOPerformance ReviewsBudgetingOptimizationOrganizational Design OrganizationalPersonnelPoliciesSafetyScheduling - StaffingStrategyStructured

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Human Resources and EHS Manager ประสบการณ์ 5 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ

← ตัวอย่างก่อนหน้า (#0273)กลับไปหน้าทรัพยากรบุคคลตัวอย่างถัดไป (#0275) →