อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

ตัวอย่าง Resume เทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology) ฉบับที่ 115

Resume Example Information Technology #0115 ประมาณ 904 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง INFORMATION TECHNOLOGY MANAGER ระดับอาวุโส มีประสบการณ์รวมประมาณ 10 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE
INFORMATION TECHNOLOGY MANAGER
Montgomery Street, San Francisco, CA 94105 (555) 432-1000 - [email]

Professional Summary

- Versatile IT professional with more than 10 years experience applying people, process, problem and technical skills to improve individual, team and organizational performance - Vast knowledge of Enterprise Project Life-cycle methodology and IT Service Management which include two successful Enterprise Resource Planning Systems being System Application Program (SAP and Mincom Management Information System (MIMS) - Passionate about people development through purposeful mentorship and have motivated team members to earn significant IT Certifications in ORACLE, UNIX, Microsoft suite and SAP - Professionally recognized and received a top award for best implemented Enterprise Resource Planning System - SAP in 2007 - Current CISA (Certified Information System Auditor)Certification as well as ITIL and Prince2 Certifications

Experience

INFORMATION TECHNOLOGY MANAGER03/2001 - 06/2013
Community College Of Aurora
  • Overseeing the team that supports the Information Technology Infrastructure catering for 300 users
  • Defining IT strategy and drafted a comprehensive road-map to align to Business Strategy.
  • Managing diverse teams, allocating resources to ongoing projects and enforcing deadlines in two Enterprise Resource Planning Implementations.
  • Hiring and training of team members comprising of Database Administrators, Network Administrators and Business Analysts
  • Developing procedures for the emergency response and crisis management, physical security, information protection, incident management and investigation units.
  • Defining project plans and deliverables and monitoring status of tasks.
  • Drafting action plans and leading meetings with department executives to review project status and proposed changes.
  • Managing IT projects annual budget of US$5.5 million to deliver projects on time and within scope
  • Delivering status reports to stakeholders for budgeting and planning purposes.
  • Serving as the single point of contact for project scheduling and Chairing the Change Advisory Board.
  • Coaching and mentoring team members to ensure relevant and up to date skills
SYSTEMS ADMINISTRATOR03/1999 - 07/2001
Motion Recruitment
  • Coordinated hardware and software installations and upgrades to ensure efficient work performance in accordance with company policy.
  • Analyzed, logged and tracked complex software and hardware matters of significance pertaining to networking connectivity issues, printer, server, and application to meet business needs.
  • Coordinated and monitored troubleshooting to isolate and diagnose common system problems
  • Documented system events to ensure continuous functioning.
  • Coordinated testing, upgrade and configuration of system files and services.
  • Ensured changes were in accordance with appropriate operating procedures.
  • Utilized standard corporate tools to record changes, service requests, and problem activities for tracking purposes.
  • Added user accounts, troubleshot issues with users and monitored usage on the printing management system.
  • Troubleshot and resolved Internet connectivity and general software and hardware issues.
  • Identified product problems and strengths and collected data on the customer experience.
  • Completed regulatory, pre-implementation and risk-based audits to achieve business objectives.
  • Tested the design and effectiveness of internal controls by completing walk-throughs of complex business processes.
  • Developed metrics used to determine inefficiencies and areas for improvement.
SYSTEMS ANALYST / Visa - Palo Alto, CA06/1984 - 02/1999
  • Developed and demonstrated prototype software, and participated in both operational analysis and software development.
  • Interacted with customers, both onsite and offsite, gathering requirements and data, writing and presenting briefings, a
  • Contributed to technical team activities (design, modeling, prototyping, coding, testing, and documentation) in full- life cycle of products
  • Work with the CRM Implementation Team to document process improvements.
  • Provide end-to-end data analysis, documentation to map data, workflow, and processes from disparate sources.
  • Worked with users to analyze current business processes and procedures to help identify gaps and areas for process improvement.
  • Worked with the user to define and document the "As-Is" and "To-Be" business processes, business rules, and assist the CRM Implementation Team in defining business process requirements and specifications.
  • Led a team of programmers in coding and testing on basis of test scenarios identified
  • Led quality assurance reviews to ensure development work was as per the standard.
  • Attended Change Advisory Board Meetings to present changes and managed Change Control documentation - Trained users to use systems

Education

  • MBA: BUSINESS MANAGEMENT
  • UNIVERSITY OF SOUTH AFRICA - Pretoria, Gauteng
  • Bachelor of Arts: STATISTICS AND MATHEMATICS
  • UNIVERSITY OF BOTSWANA AND SWAZILAND - Kwaluseni, Manzini · PRINCE2: PROJECT MANAGEMENT · APMG-INTERNATIONAL · ITIL FOUNDATION: IT SERVICE MANAGEMENT · APMG-INTERNATIONAL

Skills

HP- UNIX and ORACLE DBMSSAP AuthorizationsRisk managementSuperb communication skillsMicrosoft Office Suite

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง INFORMATION TECHNOLOGY MANAGER ประสบการณ์ 10 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ

← ตัวอย่างก่อนหน้า (#0114)กลับไปหน้าเทคโนโลยีสารสนเทศตัวอย่างถัดไป (#0116) →