อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

ตัวอย่าง Resume เทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology) ฉบับที่ 181

Resume Example Information Technology #0181 ประมาณ 810 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง EXECUTIVE PROFILE ระดับผู้บริหาร มีประสบการณ์รวมประมาณ 4 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 4 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE
EXECUTIVE PROFILE
Montgomery Street, San Francisco, CA 94105 (555) 432-1000 - [email]

Professional Summary

Ambitious consultant who creates strategic alliances with organization leaders to effectively align with and support key business initiatives. Builds and retains high performance teams by hiring, developing and motivating skilled professionals.

Experience

Chief Information Officer & Technology Consultant03/2015 - Current · 2012 - Current · 08/2011 - 2012
Cox Automotive
  • Assess and anticipate technology projects and recommend appropriate action and resources.
  • Provide technological guidance within the organization.
  • Supervise, build, and maintain information system and communications network.
  • Analyze a company's current technology infrastructure and align it with the business' strategic plans.
  • Build cross functional teams to carry out projects for clients and stakeholders Work with client's project managers to ensure optimum allocation and utilization of technology resources.
  • Keep current with trends and issues in the IT industry, including current technologies and prices.
  • Advise, counsel, and educate executives and management on their competitive or financial impact.
  • Develop methodology to implement I.T.as managed services
  • Recommends information technology strategies, policies, and procedures by evaluating organization outcomes; identifying problems; evaluating trends; anticipating requirements.
  • Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional
  • publications; establishing personal networks; benchmarking state-of-the-art practices; participating in professional societies.
  • Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
Senior Support Technician / Lake Health - Beachwood, OH
  • Act as an escalation point for advanced or difficult helpdesk request Record, track and document the Help Desk request problem-solving process, including all successful and unsuccessful decisions, and actions taken, to the final resolution.
  • Apply diagnostic utilities to aid in troubleshooting.
  • Installing and upgrading software, hardware, and implementing file backups, as well as configuring systems and applications.
  • Provide support to other team members when support requests volumes are high Coordinate with helpdesk supervisor resolution of escalated issues.
  • Provide technical training to Tier 1 and 2 help desk technicians Conduct evaluations and tests to ensure reported issues has been adequately resolved.
  • Post-resolution follow up with Tier 1 and Tier 2 technicians as required.
  • Create technical training and FAQ documentation process and procedures for support and end users.
  • Reinforce SLAs to manage end-user expectations Liaison between IT operations manager and Vendors to request service regarding defective products.
Brandywine Realty Trust - STATE
Technology Services Intern
  • General PC hardware and software troubleshooting in a network office environment PC imaging of Windows 7 and XP OS to laptops and desktops Printer set up, networking troubleshooting and maintenance Software deployment All work tracked with helpdesk ticketing system.
Patient Care Associate / Children's Hospital of Philadelphia - City, STATE03/2008 - 03/2012
  • Responsible for greeting and completing check in documentation and requirements in a fast and friendly manner. Collect co-payments, record receipts, post payments and verified insurance coverage as per HIPPA compliance.
  • Scheduled and confirmed patients appointments. Prepared and maintained accurate HIPPA compliant patient charts.
  • Provided employee training when needed upon request of my direct supervisor. Switchboard coverage when needed answering and directing calls.

Education

  • Life Coach Certification · Expert Rating - New York, NY
  • Diploma in Project Management: project Management · Allison Learning - Philadelphia, PA · CompTia A & Cisco IT Essentials · TechImpact - Philadelphia, PA · Liberal Arts
  • Community College of Philadelphia - Philadelphia, PA Liberal Arts · Business Administration
  • University of Vermont - Burlington, VT · Business Administration

Skills

benchmarkingCoachcompetitivehardwareCSSclientclientsDatabasedesktopsdirectingdocumentationemployee training. functionalHelp DeskHTMLimaginginformation technologyinsurancelaptopsLinuxMicrosoft AccessofficenetworknetworkingnetworksOSPC hardwarepoliciesPrinterproblem-solvingpublicationsPythonsoftware troubleshootingMicrosoft SQL Serverstrategic planssupervisorSwitchboardtechnical trainingtroubleshootingupgradingutilities

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง EXECUTIVE PROFILE ประสบการณ์ 4 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 4 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ

← ตัวอย่างก่อนหน้า (#0180)กลับไปหน้าเทคโนโลยีสารสนเทศตัวอย่างถัดไป (#0182) →