อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

รับเขียน Resumeรับเขียน Cover Letter

ตัวอย่าง Resume การจัดการ (Management) ฉบับที่ 131

Resume Example Management #0131 ประมาณ 479 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Management / Auto Plus Pep Boys - Hamburg, NY See Above / Store Manager ระดับอาวุโส มีประสบการณ์รวมประมาณ 8 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE
Management / Auto Plus Pep Boys - Hamburg, NY See Above / Store Manager
Montgomery Street, San Francisco, CA 94105 (555) 432-1000 - [email]

Professional Summary

Store Manager equipped with extensive experience in retail management and sales. Employs excellent leadership skills and multi-tasking strengths.

Highlights

  • - Retail inventory management - Outstanding communication skills - Accurate cash handling Exceptional leader - Store opening and closing procedures - Store operations
  • - Supervision - Supervised team of 55+ staff members. - Leadership - Served as key contributing member to Leadership team. - Customer Service - Team management - Skilled multi-tasker - Training and development - Recruiting and interviewing - Team oriented - Conflict resolution skills - Researched, calmed and rapidly resolved client conflicts to prevent loss of key accounts.

Experience

Management / Auto Plus Pep Boys - Hamburg, NY See Above / Store Manager05/2014 - 08/2015
Cost Plus World Market
  • Worked closely with the district manager to formulate and build the store brand.
  • Trained staff to deliver outstanding customer service.
  • Wrote order supply requests to replenish merchandise.
  • Trained all new managers on store procedures and policies.
  • Completed a series of training sessions to advance from Assistant Manager to Store Manager.
  • Determined staff promotions and demotions, and terminated employees when necessary.
  • Directed and supervised employees engaged in sales, inventory-taking and reconciling cash receipts.
  • Opened a new store location and assisted in recruiting and training new staff.
  • Addressed customer inquiries and resolved complaints.
  • Delivered excellent customer service by greeting and assisting each customer.
Assistant Manager06/2008 - 05/2014
United Pacific
  • Opened and closed the store, which included counting cash drawers and making bank deposits.
  • Maintained visually appealing and effective displays for the entire store.
  • Held each team member accountable for achieving brand and performance goals.
  • Recruited, hired, developed and retained retail talent for the company.
  • Directed strategic and brand-appropriate marketing initiatives to improve presentation and maximize sales.
  • Directed and supervised employees engaged in sales, inventory-taking and reconciling cash receipts.
  • Completed weekly schedules according to payroll policies.
Lead Cashier08/2006 - 06/2008
Ulta Salon, Cosmetics & Fragrance, Inc.
  • Maintained knowledge of current promotions, policies regarding payment and exchanges, and security practices.
  • Operated a cash register to process cash, check and credit card transactions.
  • Administered all point of sale opening and closing procedures.
  • Replenished floor stock and processed shipments to ensure product availability for customers.

Education

  • High School Diploma
  • Riverhead High School - Riverhead, New York
  • Regents Diploma: Accounting · Accounting
  • Coursework in Business and Management Coursework in Advanced Financial Accounting Suffolk County Community College - Riverhead, New York

Skills

cash receiptscash handlingcash registerclosingcommunication skillsConflict resolutioncreditexcellent customer servicecustomer serviceFinancial Accountinginventory managementinventorymarketingpayrollpoliciesreconcilingRecruitingRetailsalesstrategic

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Management / Auto Plus Pep Boys - Hamburg, NY See Above / Store Manager ประสบการณ์ 8 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ

← ตัวอย่างก่อนหน้า (#0130)กลับไปหน้าการจัดการตัวอย่างถัดไป (#0132) →