อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

ตัวอย่าง Resume การจัดการ (Management) ฉบับที่ 151

Resume Example Management #0151 ประมาณ 803 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Asset ระดับมืออาชีพ มีประสบการณ์รวมประมาณ 11 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 11 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

ประวัติงานต่อเนื่อง 11 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
ประสบการณ์ 11 ตำแหน่ง ไล่ระดับจาก Junior ขึ้นไปจนถึงตำแหน่งปัจจุบัน
Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE

Asset

[email] (555) 432-1000 100 Montgomery St. 10th Floor

Professional Summary

Highly motivated Sales Associate with extensive customer service and sales experience. Outgoing sales professional with track record of driving increased sales, improving buying experience and elevating company profile with target market.

Experience

Asset

management

Supervision

Auditing, Training programs Benefits, Transportation Bridges, Troubleshoot

Budget management Budgets Budget / Business operations / Change management / Competitive / Contract management / Contracts Financial / Financial statements / Focus / Tocus / Functional / Functic / Government / Grant writing / Grants Grants / Human resources / Insurance / Invoicing / Law enforcement / Local government Meetings / Works Organizational / Personnel Policies / Presentations / Procurement

Profit

Project management

Relationship management
Repairs

Bergankdv - Management Consultant Bloomington07/2018 - Current

Providing remote management and support to the Board of Supervisors and staff.
East Buffalo Township - Township Manager / Chief Administrative Officer

PositionCity, STATE- 10/2012 - 07/2018

A local government with a land area of 15+ square miles, 51+ road miles, and population of 6,800+. Responsible for day-to-day operations, ensuring compliance with local and state laws and regulations.
Planning for $10M annual budget for multiple funding sources.
Budget management focus on cost effectiveness and oversight of accounting procedures for compliance with annual and project auditing.

Construction project management. / Serve

as owner representative.
Ensure project completion to engineering design specifications.

Mana / Manage

contractor contracts obtained through competitive bidding.
Asset management and strategic planning for capital construction, equipment and repairs for roads, bridges and other infrastructure.
Human resources including administration of group benefits; and establishment and implementation of written personnel policies.
Lead and develop administrative staff and public works laborers and tradesmen.
Relationship management with stakeholders including local, county and state government representatives; public utility providers; law enforcement and other emergency and public services.
Directly accountable to elected governance Board.
Facilitate meetings, provide status reports, financial statements and influence public policy transformations transformations.

Serve

township secretary, treasurer and public records officer.
Lead change management as the first organization CAO.
Improvement of organizational fiscal health, including an increase for capital reserves and initiation of a retirement benefits investment fund without increasing taxes for four years. Construction management of a $3.5M municipal project; controlled cost overruns to less than 1%. Instrumental in a public-private partnership to redevelop a 42-acre brownfield into job-creating commercial area. commer
Project management included building construction oversight and administration of State and Federal grants totaling $3.6M.
Project completion was on time and within budgets.
Procurement and management of four Pennsylvania Department of Transportation grants totaling over $1M for infrastructure improvements; Local and Regional Conservation grants totaling $42k for infrastructure improvements; and three Pennsylvania Department of Environmental Protection grants totaling over $275k for recycling programs.
Central Pennsylvania Workforce Development Corporation - Fiscal / Project Coordinator City, STATE. 06/2008 09/2012
A nine-county, state and federally established and funded workforce investment area providing employment and training programs for employers and job seekers.
Develop and monitor annual budget for six American Job Centers.
Project management of programs for regional workforce, employers and educators.
Contract management with vendors and partners; including accounts payable and receivable. Owner representative for construction management and facilities renovation plans. Establish and and implement policies and procedures for adult education and training programs. Troubleshoot and resolve business issues with collaboration from key stakeholders. Deliver financial reports and program results presentations to executives and a 44-member Board of Directors and project team members.
Assist in procurement and implementation of $3M U.S.
Department of Labor Technical Skills Training grant for in-demand occupations.

Corporate Business DirectorCity, STATE 07/1999 - 06/2008

PA Treatment & Healing

A non-profit social services agency serving 25 counties and over 60 public school districts. Direct all business operations as a member of a cross-functional management team and as secretary for a volunteer Board of Directors.
Oversight of customer invoicing and agency expenses.
Annual budget development and audit compliance; program regulatory compliance oversight. Facilities and vehicle fleet maintenance; contract management; and insurance procurement. Human resources including employee benefits plans.
Direct supervisory experience of administrative staff and remote supervision of regional staff. Grant writing and project implementation, including presentation of project results.
Development of program guidelines and contract gaining agency's approval as a private provider of alternative education by the Pennsylvania Department of Education.
Establishment of policies for the first Risk Management Committee and serve as Chairperson, resulting in significant decrease in employee injuries and reduced insurance premiums.

Position

ACTIVITIES AND HONORS

Leadership Susquehanna Valley, Board Member, 2016 - 2018 Buffalo Valley Regional Police Commissioner, 2016 - 2017
Union County Greenway & Open Space Plan Steering Committee Member, 2016 - 2017 Union County Emergency Management Operations Center Team Member, 2013 - 2018

Education

Bloomsburg University of Pennsylvania 1991
Bachelor of Science: Business Administration, Mathematics

Skills

AccountingRisk ManagementAccounts payableStrategic planning

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Asset ประสบการณ์ 11 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 11 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ