ตัวอย่าง Resume การจัดการ (Management) ฉบับที่ 225
Resume Example Management #0225 ประมาณ 788 คำ
เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Director of Pharmacy, Security, Pain Management ระดับผู้บริหาร มีประสบการณ์รวมประมาณ 10 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้
จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 7 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ
สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้
- ประวัติงานต่อเนื่อง 10 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
- มีการกล่าวถึง MBA ซึ่งเป็นสิ่งที่ HR สายการจัดการ ให้ความสำคัญ
- ประสบการณ์ 7 ตำแหน่ง ไล่ระดับจาก Junior ขึ้นไปจนถึงตำแหน่งปัจจุบัน
- Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง
Professional Summary
For the past twelve years I have held Director level positions within several healthcare systems in both hospital and long-term care pharmacies. In addition to my primary role as Director of Pharmacy I have also been assigned leadership roles over additional departments within the hospital and provide on-call coverage as one of the hospital's leaders. I am currently the Board Secretary for Kendal at Home, a local home health company. I recently completed coursework for a Health Care MBA where I was elected class spokesmen. I have strong budgetary sense and have been successful in implementing many new programs aimed at improving patient safety and quality of care. My problems solving skills, outgoing personality, and communication skilles have been reliable tools in developing close, trusting relationships with administrators, physicians and employees. - Leadership - Strategic Planning Operations Management - Cost Control
Highlights
- - Collaboration Quality Metrics - Patient Safety - Patient Satisfaction
Experience
Director of Pharmacy, Security, Pain Management08/2012 - Current
Cardinal Health
- Inpatient Pharmacy Department with over 35 FTE including managerial, clinical, and technical staff.
- Launched pharmacy residency program and implemented pharmacy services within the Emergency Department.
- Rolled out a new practice model utilizing de-centralized pharmacists performing clinical and educational activities on patient care areas.
- Improved the hospital's safety and quality scores relative to medication use and worked with nursing to improve patient satisfaction scores in several key domains.
- Actively working to initiate ambulatory pharmacy and retail services.
- Security Department has 18 FTE with responsibilities over several campus buildings.
- Pain Management includes one physician and one nurse practitioner with over 10 additional office staff providing inpatient and outpatient services including minor surgical procedures and office visits and inpatient consults.
Director of Pharmacy / Cook County Sheriff - Chicago08/2008 - 08/2012
IL
- Oversight over 27 FTE including, administrative and clinical staff.
- Chaired P & T Committee and Co-chair to hospital's Safety and Quality Committee.
- Successfully implemented automated dispensing cabinets into surgical areas and nursing floors.
- Worked closely with nursing management to leverage automation to improve first dose availability and reduce pharmacy inventory.
- Rolled out a new practice model utilizing de-centralized pharmacists performing clinical and educational activities on patient care areas. - Served as one of the administrator's on-call to represent hospital leadership.
Director of Clinical Affairs10/2006 - 08/2008
Cardinal Health
- Responsible for oversight of Consultant Pharmacists, Clinical Nurses, and Customer Service Personnel.
- Worked closely with medical directors at skilled nursing facilities around Cleveland to review and update formulary tools to assist with Medicare Part D programs as well as provide clinically appropriate cost savings to the clients.
- Update Policy and Procedures both internally and within client facilities.
- Oversaw clinical education and correspondence with long-term care facilities.
Director of Pharmacy08/2005 - 10/2006
Cardinal Health
- Employed by Cardinal Health to lead pharmacy department of over 22 FTE located at two different locations.
- Initialized and chaired P & T Committee as well as participation in several other hospital committees.
- Rolled out automated dispensing machines throughout the hospital to improve medication safety.
- Drastically reduced department spending and led collaborative efforts to improve IV infusion therapapies system wide.
- Worked closely with Chief Nursing Officer to improve relationship between pharmacy and nursing to improve medication safety across the system.
Director of Pharmacy / Grane - Camp Hill, PA09/2003 - 08/2005
- Employed by Cardinal Health to manage Grace Hospital's pharmacy department of nearly 11 FTE.
- This Long-Term Acute Care Hospital (LTACH) operated under a unique, multi-site model with an off-site pharmacy.
- Redesigned workflow and distribution to improve medication availability and safety at all locations.
- Participated in clinical and management meetings to improve all aspects of medication management.
Consultant Pharmacist05/1993 - 09/2003
NCS Healthcare
- Responsible for clinical and customer relations to over 1300 residents residing in various facilities from large, skilled facilities to small group homes.
- Managed the clinical educational program for pharmacy students through The University of Toledo.
- Relocated to sites in Dover, Ohio and Raleigh, North Carolina as needed to provide necessary services.
- Worked with purchasing team to reconfigure physical dispensing area to improve technician productivity and work flow.
University of Toledo, College of Pharmacy - Toledo, OhioPharmacy, 1993 · MBA: Health Care, 2014
Baldwin Wallace University
Skills
Healthcare managementstrategic planninglicensed pharmacist (Ohio)
สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้
ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Director of Pharmacy, Security, Pain Management ประสบการณ์ 10 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 7 ตำแหน่ง พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ
อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ