ตัวอย่าง Resume การจัดการ (Management) ฉบับที่ 312
Resume Example Management #0312 ประมาณ 674 คำ
เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Utilization Management Nurse มีประสบการณ์รวมประมาณ 12 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้
จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ
สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้
- ประวัติงานต่อเนื่อง 12 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
- ประสบการณ์ 3 ตำแหน่ง ไล่ระดับจาก Junior ขึ้นไปจนถึงตำแหน่งปัจจุบัน
- Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง
Professional Summary
JESSICA CLAIRE Registered nurse professional with 12 years of experience providing holistic patient centered care to patients. RN with a steadfast commitment to quality care and preventative care advocacy, currently utilization management nurse working in collaboration with others to evaluate medical services based on CMS Coverage Guidelines review criteria. Applied clinical knowledge at McLeod Addictive Treatment center as Charge Nurse Manager overseeing care for 730 clients, coordinating services and providing high quality healthcare. Strong decision maker who understands the importance of compassion and patience. Extensive experience recruiting, developing, and managing clinical staff. Expert in planning and organizing activities consistent with agency goals and mission. Four years' experience in Critical Care at Caromont Regional Medical Center. Well-organized and forward-thinking at managing patient needs.
Experience
Utilization Management Nurse02/2015 - Current
Humana Inc.
- Competent with Medicare Guidelines
- Staff training and development
- Critical thinking proficiency
- Proven patience and self-discipline
- Personal and professional integrity
- Build relationships and coordinates team building activities
- Conduct Utilization Reviews, admission review, post-discharge calls and discharge planning.
- Responsible for handling increasingly complex cases and disease states to ensure members receive guidance.
- Verifies member participation plans, and resources related to specialty networks, provides knowledge of benefit plan inclusions and details of the plan design.
- Provides resources to Humana Plan members so they can utilizing care alternatives that fit their personal needs.
- Provide alternative services when unnecessary services are identified provide information on care delivery settings available.
- Maintain close contact with facilities and providers to ensure members receive excellent care and resources needed.
- Perform needed assessments, information on treatments, provides education on new medications.
Registered Nurse Nursing Staff02/2004 - 08/2015
Caramont Regional Medical Center
- Perform need screening, information related ti diagnostic treatment and other services that may be needed.
- Educates families and patients on chronic diseases and new treatments being provided.
- Monitored and assess vitals, set up PCA and other medication pumps. Provided IV fluids and medication, follow orders provided by interdisciplinary team.
- Uphold ethical standards and provide autonomy for independent decision-making and provides guidance when needed.
- Provides setting for open communication to establishes rapport with patients and colleagues.
- Performs all necessary intervention with a patient-centered focus, delegates task when necessary to ensure adequate care is provided.
Charge Nurse Manager / Nursing- McLeod Addictive Disease Center - City, STATE06/2014 - 12/2014
- Organized and provided coordination of care and Management of care for a 730-client clinic.
- Carefully selected, developed and retained qualified staff, as well as trained all new incoming staff.
- Educates to patients on detox and withdrawal signs and symptoms.
- Provides education on medications, provides information on addiction, provides intervention on coping skills and community resources information.
- Contributed to and participated in community education projects to foster widespread understanding of the prevention and treatment of illnesses.
- Responsible for primary care, case management and medication management of 730 clients.
- Managed team of medical support personnel.
- Monitors and evaluates staff members performance and provides goals. Gives feedback when needed. Coaches and disciplined staff as needed.
- Served as liaison between management, clinical staff and the community.
- Simultaneously served as Charge Nurse and Nurse manager of addictive disease center.
Education
- Bachelor of Science in Nursing: Nursing, 06/2021
- Grand Canyon University - Phoenix, AZ
- Associate of Science: Nursing, 05/2008
- Queens University Of Charlotte - Charlotte, NC
- Associate of Science: Nursing · Coursework in Acute Care Nursing · Coursework in Diabetes Management · Coursework in Adult and Family Health · Coursework in Mental Health
- Basic Life Support (BLS) Certification 2014 to present · CPR certified through American Heart Association · Registered Nurse -North Carolina, License 224656
Skills
Medication administration expertIV drug therapy managementDiabetes
สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้
ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Utilization Management Nurse ประสบการณ์ 12 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ
อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ