ตัวอย่าง Resume ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ (Operations Manager) ฉบับที่ 161
Resume Example Operations Manager #0161 ประมาณ 810 คำ
เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง WEBSITES, PORTFOLIOS, PROFILES ระดับอาวุโส มีประสบการณ์รวมประมาณ 1 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้
จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ
สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้
- ประวัติงานต่อเนื่อง 1 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
- มีการกล่าวถึง QuickBooks ซึ่งเป็นสิ่งที่ HR สายผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ ให้ความสำคัญ
- ประสบการณ์ 3 ตำแหน่ง ไล่ระดับจาก Junior ขึ้นไปจนถึงตำแหน่งปัจจุบัน
- Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง
- มีทักษะแยกเป็นหมวด 22+ รายการ ให้ HR เห็นสเปกครบถ้วน
Professional Summary
To obtain a position in the service industry. Customer service is my number 1 priority. Dedicated, hardworking restaurant management professional with extensive daily planning and operations experience. Skilled in staff training and development. Friendly and reliable customer service professional skilled in achieving sales targets in high-end merchandise environments. - Service-oriented - Inventory control and record keeping - Staff scheduling - Natural leader - Food service background - Point of Sale (POS) system operation - Strong work ethic - Passion for customer satisfaction - Results-oriented - Business operations expertise - Marketing and advertising
Experience
Operations Manager08/2013 - 09/2014
Campbells - Foxborough
- Carefully interviewed, selected, trained and supervised staff.
- Clearly and promptly communicated pertinent information to staff, such as large reservations or last minute menu changes.
- Interacted positively with customers while promoting the menu, and upcoming events.
- Organized special events in the restaurant, including receptions, promotions and corporate luncheons.
- Carefully developed a lucrative annual food and beverage marketing plan and strict budget to maximize profits.
- Correctly calculated inventory and ordered appropriate supplies.
- Strategically developed effective marketing plans to increase sales and profits while managing costs.
- Recognized and formally acknowledged outstanding staff performance to boost company morale and productivity.
- Actively participated in ongoing customer service programs to build sales and rapport in the community.
- Promoted a positive atmosphere and went above and beyond to guarantee each customer received exceptional food and service.
- Led and directed team members on effective methods, operations and procedures.
- Oversaw front of house personnel to maintain adequate staffing and minimize overtime.
- Effectively managed payroll and timekeeping, including completion of the proper paperwork for new hires and terminations.
- Promoted the business through participation in and sponsorship of community events.
- Created fun team building activities to engage staff in up-selling to meet revenue targets.
- Purchased adequate quantities of necessary restaurant items, including food, beverages, equipment and supplies.
- Met, greeted and encouraged feedback from customers and used feedback to implement positive changes within the restaurant. Server/bar-tender/book keeper, 02/2012 - 04/2014
Position
Red Robin International, Inc. - Reno
- Compiled financial reports pertaining to cash receipts, expenditures and profit and loss.
- Prepared accurate financial statements at end of the quarter.
- Collected and reported monthly expense variances and explanations.
- Built guest satisfaction and enjoyment.
- Wiped down counter areas, sinks and floors to maintain a clean and safe work station.
- Operated and maintained all equipment and utensils in accordance with guidelines and safety procedures.
- Carefully organized liquors, fruits, glassware, linen, silverware, paper supplies and sundries in designated areas.
- Consistently monitored guest consumption of alcohol and appropriately intervened as needed.
- Actively promoted a cooperative and harmonious working climate to boost morale, productivity and efficiency.
- Displayed friendly, outgoing and energetic behavior to create a warm, fun atmosphere for guests.
- Immediately informed supervisors of any problems or unusual situations and took appropriate action.
- Accurately recorded sales, made correct change and prepared charge slips for guests.
- Set up bar for operation, obtained cash bank and stocked the service bar.
- Maintained a consistent, regular attendance record.
- Continually provided exceptional service to customers by being friendly, knowledgeable and accommodating.
- Maintained updated knowledge of all menu items, specials, liquor brands, beers and non-alcoholic selections. Manager, 09/2014 - Current
Position
Happy Belly
- Answered telephone calls and responded to inquiries.
- Assisted in maintaining preparation and service areas in a sanitary condition
- Checked temperatures of freezers, refrigerators, and heating equipment to ensure proper functioning
- Cleaned and organized eating, service, and kitchen areas
- Consistently provided professional, friendly and engaging service.
- Skillfully promoted items on beverage lists and restaurant specials.
- Displayed enthusiasm and knowledge about the restaurant's menu and products.
- Routinely supported other areas of the restaurant as requested, including answering telephones and completing financial transactions for other staff.
- Developed and maintained positive working relationships with others to reach business goals.
- Demonstrated genuine hospitality while greeting and establishing rapport with guests.
- Demonstrated genuine hospitality while greeting and establishing rapport with guests. - Provided friendly and attentive service.
- Promoted the business through participation in and sponsorship of community events.
- Prepared for and executed new menu implementations.
Skills
Positive and friendlyMS Office expertBasic AccountingBasicBook keepingcost controlinventoryMarketMarketingExcelWordOffice ManagementOrganizational SkillsOutside salesPOSQuickBooksSales ExperiencesalesSchedulingstaffingWebsitearticles
สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้
ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง WEBSITES, PORTFOLIOS, PROFILES ประสบการณ์ 1 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ
อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ