อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

รับเขียน Resumeรับเขียน Cover Letter

ตัวอย่าง Resume งานบริหารโครงการ (PMO) ฉบับที่ 113

Resume Example PMO #0113 ประมาณ 796 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง PMO/Project Support Specialist ระดับมืออาชีพ มีประสบการณ์รวมประมาณ 9 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 6 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE
PMO/Project Support Specialist
Montgomery Street, San Francisco, CA 94105 - (555) 432-1000- [email]

Professional Summary

Seeking a position where I can utilize my excellent analytical and problem solving skills focused on qualities and on-time deliveries of product and services to enhance the profitability of an organization.

Highlights

  • - Strong oral and written communication - Strong interpersonal and leadership skills - Independent and/or excellent team player - Networking and Time management - Organizational skills

Experience

PMO/Project Support Specialist08/2013 - Current
Emcor Group, Inc.
  • Proficient in MS Office
  • Highly flexible and adaptable
Adept in multi-tasking
  • Excellent customer service
  • Self-motivated
  • Onboarding activities including onsite and offshore resources (i.e., iPass, building access badge, getting all the accesses including VPN, AD credentials, Outlooks, and other necessities to perform their job duties) to ensure that all the resources are fully and quickly productive after being on boarded. Generate a weekly Onboarding reports for the management team (Team TATA and WU)
  • Interactions constantly with management team (IT directors, IT training, Account managers, Project managers, Service Delivery Managers) in order to get various projects (Onboarding, IT training) done in a timely manner
  • Gatekeeper for daily issues and work requests. Prioritize and keep track of status on them until they are resolved. Build weekly reports highlighting key areas for improvement on the work request flow and share it with TATA managers
  • SPOC for WU to coordinate and ensure that TATA resources are up-to-date on IT training, Resource management training
  • Compliance training, etc., establishing a good relationship with the end client. Gather and prepare a weekly training reports and present to the management team
  • WU PPM admin-time/resource tracking and allocation for all the TATA resources. Accellion admin- grant access to the new members, and resolve any issues being faced by the existing members
  • Manage executive schedules, plan meetings, and provide other support required, including meeting and travel arrangements (SMES traveling offshore)
  • Reviewed and provided comments on the style of the documents (PowerPoint presentations) and took necessary steps to make them presentable
Business Development Executive08/2011 - 08/2012
Johnson Financial Group
  • Managed Full-Life-Cycle Recruiting, including: searching for candidates, marketing, regressive interviewing, rate negotiation, job placement
  • Actively search for candidates via internet search tools (LinkedIn, monsters, and Corp to Cop) for open requirements
  • Managed the interview process including behavioral-based interviewing by telephone
  • Managed strategic planning for maintaining and increasing company growth. Actively looked out for the hot trend and focus on getting the candidates ready for current job market
  • Developed training module for management and training implementation, supporting the fresh out of college graduates in
  • getting the trainings in SharePoint, SAP, .Net, C#, and JAVA in order to prepare them for the job market
  • Engaged in the internal and external training sessions with the trainers (Solace training)
  • Performed financial activities such as billing the vendors, etc.
Technical Service Rep08/2009 - 03/2010
Northeast Bancorp
  • Provide technical support service through one-call resolution to establish a long-term customer relation and assisted customers with product features, installation, setup and troubleshooting and hardware operations
  • Sold multiple entertainment products and services as well as hardware systems and accessories
  • Provide feedback from the interaction with Customer to upper management about the products/services, an input to their strategic planning/decision making directly
  • Assist customers with billing and payments
Student Coordinator (attending school for MBA ) / University of Denver - City, STATE04/2006 - 04/2007
  • Send out University brochures and course catalogues to students and organize student fairs to promote DU brand name and strengthen university relationship with existing student and prospective students
  • Assist in record keeping of student information into DU database and generate reports to senior faculty members
  • Answer students questions and concerns received on outlook email, phone, mails and walk-in in a professional and courteous manner
Personal Banker09/2003 - 01/2005
US Bank
  • Received and processed checking and savings account transaction, mortgage consumer and commercial loan payments
  • Handled routine customer inquiries and problems and maintained favorable customer and employee relations
  • Issued cashier's checks, traveler's checks and money orders, and handled night deposit vault
  • Understanding of regular compliance
  • Assessed and handled customer banking needs, customer account information and sold bank products and services- deposits, home equity line, auto loans
  • Referred clients to appropriate financial consultants based on their needs to expand existing customer relationships and new business
  • Maintained a good and trusting relationship with clients providing excellent customer service by promoting the bank products

Education

  • Bachelor of Arts: December 2001
  • University of Colorado at Denver - Denver · Professional Affiliations · Board of Director, Rocky Mountain Friends of Nepal (RMFN)

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง PMO/Project Support Specialist ประสบการณ์ 9 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 6 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ

← ตัวอย่างก่อนหน้า (#0112)กลับไปหน้างานบริหารโครงการตัวอย่างถัดไป (#0114) →