อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

รับเขียน Resumeรับเขียน Cover Letter

ตัวอย่าง Resume งานขาย (Sales) ฉบับที่ 171

Resume Example Sales #0171 ประมาณ 763 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Senior Account Manager, Team Leader ระดับอาวุโส มีประสบการณ์รวมประมาณ 17 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 4 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE
Senior Account Manager, Team Leader
100 Montgomery St. 10th Floor (555) 432-1000◆ [email]

Professional Summary

Forward-thinking Senior Account Manager with 17 years of experience leveraging managerial skills and commitment to innovation, trained leadership and efficiency. Works hard alone or in teams with outstanding communication, demand for accountability and approachable personality. People-oriented Team Leader successful in monitoring performance, delegating work and motivating members. Versed in managing daily direction and team communication. Collaborative and resourceful professional dedicated to identifying business needs to develop and deliver creative solutions. - Business strategies - Team Supervision Client support - Leadership management trained - Quality Improvement - Issue resolution

Experience

Senior Account Manager, Team Leader09/2011 - Current
Mohegan Sun
  • Developed productive relationships with business representatives and consulted closely to uncover needs and match available solutions.
  • Increased revenue by cultivating and securing new accounts while providing value-added services to existing clients.
  • Managed budgeting, forecasting and performance for all accounts.
  • Grew customer base by identifying needs for relevant product solutions to fit client budgets and schedules.
  • Updated account plans based on changing markets, customer conditions and competitor activity.
  • Streamlined operational efficiencies by developing customer service protocols and standards.
  • Developed and delivered new business requisitions through business-to-business sales and trade shows.
  • Leveraged industry trends in customer industries and marketplaces to shape value-added solutions and approaches for key audiences.
  • Saved costs by negotiating product prices and equalizing freight rates.
  • Created, guided and executed projects through sales, design and staff management from concept to completion.
  • Improved productivity by overseeing and supporting account management team.
Director of Sales and Service02/2009 - 08/2011
Beacon Roofing Supply, Inc.
  • Facilitated improvement in sales outcomes by holding performance evaluations to assess team members' strengths and weaknesses and counsel on improvement strategies.
  • Improved training to reduce knowledge gaps and eliminate performance roadblocks.
  • Strategically managed revenue streams by establishing sales targets, deployment strategies and go-to-market initiatives.
  • Managed independent sales force to achieve maximum sales and team building goals and positively impact company profitability.
  • Communicated commissions, sales promotions, independent business strategies and other critical information and escalated areas of concern to company business leaders.
  • Motivated sales team by setting daily, weekly and monthly goals along with rewards.
  • Maintained current knowledge of pricing, products and services to leverage competitive edge and retain market share.
  • Boosted profits through effective supervision and continuous mentorship of entire sales department.
  • Analyzed sales and recruiting reports to identify growth areas and recommend best practices to motivate independent sales force and maximize sales objectives.
  • Organized and facilitated meetings for independent sales force by developing agenda and conceptualizing contests and recognition awards.
  • Developed presentations, engaged participants and offered independent business strategies to cultivate sales and team building and strengthen relationships between company and independent sales force.
Sales08/2005 - 03/2008
Blue Nile
  • Re-established the company's presence in a 5 county market area that was vacant for 18 months.
  • Expanded my market area with 2 additional counties.
  • Re-established relationships with CSEA officers in various facilities.
  • Sold various products by explaining unique features and educating customers on proper application.
  • Built and maintained relationships with peers and upper management to drive team success.
  • Maintained knowledge of current promotions, exchange guidelines, payment policies and security practices.
  • Offered product and service consultations and employed upselling techniques.
  • Built trusting relationships with customers by making personal connections.
  • Worked with fellow sales team members to achieve group targets.
Executive Assistant01/2001 - 08/2005
Northwestern Mutual Financial Network
  • Financial and Medical Underwriting/Sales Support / SEC and NYS Compliance/Client Services / Contract and Licensing/Billing Account Reconciliations / Accounts Payable / In-force Marketing / Scheduling / Office Management
  • Developed systematic business operations in order to optimize productivity.
  • Directly contributed to 4 consecutive years of business growth.
  • Managed 600 existing clients by providing superior customer support and administrative decision making.
  • Managed up to 50 prospective client files by informing them of new business procedures, tracking the cases through underwriting, delivering the policies and post-approval reconciliations of billing accounts.
  • Restructured and reorganized physical office design to promote efficiency in daily business activity.

Education

  • Orange County Community College - Middletown, NY · New York State Life Accident and Health License - 2005 · Maine Life Accident and Health Licensed - 2008

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Senior Account Manager, Team Leader ประสบการณ์ 17 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 4 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ

← ตัวอย่างก่อนหน้า (#0170)กลับไปหน้างานขายตัวอย่างถัดไป (#0172) →