อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

ตัวอย่าง Resume นักพัฒนา SAP (SAP Developer) ฉบับที่ 181

Resume Example SAP Developer #0181 ประมาณ 868 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง EXECUTIVE PROFILE ระดับผู้บริหาร มีประสบการณ์รวมประมาณ 3 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 6 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE
EXECUTIVE PROFILE
Montgomery Street, San Francisco, CA 94105 (555) 432-1000 - [email]

Professional Summary

Objective: Innovative executive IT professional experienced in global standardized processing in a high-volume, multi-unit, retail and commercial business operations, desires a high-level position in a professional corporate environment where am intentionally adding value to the organization and the lives of the employees. SKILL HIGHLIGHTS Small business development Building network Leadership/ communication skills Self-motivated Project management Customer-oriented Business operations organization Global IT Solutions Global Solutions Leadership Change Implementation Coaching and Mentoring Client account management Training Business development relationships

Experience

Senior IT SAP Consultant08/2009 - Current
Usana Health Sciences, Inc.
  • Managed and developed an enterprise road-map for the Customer Master Data Governance Project.
  • Spearheaded the customer alignment project from an IT perspective to gain common customer identification across all business partner roles.
  • Introduced SAP customer hierarchy to support future state and goals.
  • Partnered with global internal business units to build sustainable and repeatable business processes.
  • Fostered business relationships for further business growth opportunities across the enterprise.
  • Managed all EDI inbound/outbound transmission for retail customers.
  • Developed function spec's to support all business processes Enable GS1-128 pallet label process to meet the
  • standard Serialize Shipping Container Codes (SSCC), which complied with all retail customer requirements.
  • Developed a standard operation procedures for enabled business processes.
  • Provided leadership and consultation to enable Senior Leaders to make divisional decisions as they r.
IT Program/Project Manager II / The Bank Of New York Mellon - Pa, PA04/2007 - 09/2009
  • Responsibilities include managing project deliverables within specified timeline without scope creep and within budget.
  • Worked with internal and external teams to develop business requirements.
  • Communicate project progress to stakeholders and provided bi-weekly status reports to Senior Management.
  • Enabled strategic business processes and alliances to support the Government & National Sales Department.
  • Managed a successful Third-Party Back-Office Outsourcing project that included the financial analysis and assumed risks, managed & enabled the Department of Defense's Wide Area Work-Flow Invoicing System which interfaced into my clients infrastructure.
  • Enabling the Georgia State Contract Ordering Process w/ Third-Party Vendor Sci-Quest and a 3rd party application to minimize dealer interaction with account managers.
  • Enabled a Real-Time John Deere Dealer Quoting System Interfaces w/ the existing legacy quoting application.
Senior IT/Business Analyst04/2007 - 09/2009 · 2006 - 03/2007
JOHN DEERE & COMPANY
  • Responsibilities include configuring business processes as they relate to each facility and its specialized processes, enabled IT systems and reports by utilizing all legacy programs and sub-programs for integration w/ SAP ABAP. - Enable Australia APO Order Processing Project - Integrated SAP-Mint w/ current SAP Ag SAP Business Process (Jan 07 to Apr 07).
  • Managed SAP Finance Project (FICO - capture branch third-party transactions & dealer transfers.
Position
International Coordinator John Deere & Company
  • Managed all Order to Cash business processes across the enterprise to control standard processes.
  • Conducted weekly team meetings to manage change to the sales and distribution processes across the enterprise.
Senior Consultant10/2003 - 01/2006
JOHN DEERE & COMPANY
  • Lead the Sales and Distribution module for the 1st Ag SAP Facility Implementation Project '03'.
  • Configured and enabled SAP Sales & Distribution Module to work in alignment with all Ag facilities and business processes, includes legacy systems and interfaces (8yr implement plan.
Senior IT/Business Analyst III01/2002 - 10/2003
JOHN DEERE & COMPANY
  • Responsibilities included supporting and configuring new business processes to support strategic objectives for the Commercial and Consumer Division.
  • Manage Project to bring the Government & National Sales onto the production landscape.
  • Enabled and configured all Government business processes..

Education

  • PH.D: GENERAL BUSINESS MANAGEMENT
  • Capella University - Minneapolis, Minnesota
  • Master of Science: LOGISTICS & SUPPLY CHAIN
  • Georgia Tech University - Atlanta, Georgia
  • CCL - Leadership Certificate Program: Leadership · CCL Leadership - Atlanta, North Carolina
  • Master of Arts: Organizational Leadership & Business Management Lewis University - Atlanta, Illinois

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง EXECUTIVE PROFILE ประสบการณ์ 3 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 6 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ

← ตัวอย่างก่อนหน้า (#0180)กลับไปหน้านักพัฒนา SAPตัวอย่างถัดไป (#0182) →