ตัวอย่าง Resume ทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ฉบับที่ 14
Resume Example Human Resources #0014 ประมาณ 308 คำ
เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง HUMAN RESOURCES (HR) GENERALIST ระดับอาวุโส มีประสบการณ์รวมประมาณ 13 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้
จุดเด่นของฉบับนี้ มี Professional Summary ที่สรุปความสามารถหลักก่อนเข้าสู่รายละเอียดประสบการณ์ทำงาน
สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้
- ประวัติงานต่อเนื่อง 13 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
- มีการกล่าวถึง SAP ซึ่งเป็นสิ่งที่ HR สายทรัพยากรบุคคล ให้ความสำคัญ
- Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง
Professional Summary
Professional Human Resources Manager with over 13 years' experience in diverse HR assignments, including talent acquisition, employee relations, performance management, and Alternative Dispute Resolution (ADR). Exceptionally skilled at administering corporate HR initiatives, and prioritizing and managing multiple projects and deadlines concurrently.
Experience
Position
- Big Business, Corp., New Orleans, LA- Payroll Coordinator (06/2013) - Present Drive efficacy in the SAP payroll system by analyzing payroll data. Process a full range of payroll transactions including garnishments, benefit deductions, overtime, bonus payments, and commissions, bi-weekly for over 5,000 exempt and nonexempt employees in multiple states.
- Complete weekly and bi-weekly payroll, including adjustments when required, effectively utilizing HR/Benefits software
- Collaborate closely with Director of Payroll and IT staff to maintain the integrity of employee data and relevant payroll and benefits data
- Responsible for all HR related vendor invoices including auditing and preparation for remittance of all weekly, bi-weekly, monthly, and quarterly vendor invoices
- Liaise with Payroll department, benefits broker and carriers to resolve employee payroll and benefits matters - Serve as a consultant for difficult situations; provide best practices to workplace disputes, coach and drive positive organizational change, and maintain high ethical standards and confidentiality
- Kreative Agency, New Orleans, LA- Human Resources Generalist/Executive Assistant - (01/2011- 06/2013)
- Managed talent acquisition, onboarding, payroll administration, and records management. Maintained and updated employee benefits and records; collaborated with an accountant to ensure accurate payroll.
- Developed and implemented internal HR processes, FMLA and other LOA processes and recruiting procedures, including: classification of positions, job postings, interviews, and applicant tracking system
สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้
ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง HUMAN RESOURCES (HR) GENERALIST ประสบการณ์ 13 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 1 ตำแหน่ง คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ
อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ