อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

ตัวอย่าง Resume ทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ฉบับที่ 57

Resume Example Human Resources #0057 ประมาณ 421 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง HUMAN RESOURCES EXECUTIVE ระดับผู้บริหาร มีประสบการณ์รวมประมาณ 7 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ มี Professional Summary ที่สรุปความสามารถหลักก่อนเข้าสู่รายละเอียดประสบการณ์ทำงาน

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

ประวัติงานต่อเนื่อง 7 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
มีการกล่าวถึง SPHR ซึ่งเป็นสิ่งที่ HR สายทรัพยากรบุคคล ให้ความสำคัญ
Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

free

HUMAN RESOURCES EXECUTIVE

JANICE GREENE, SPHR [phone] [email] 19291 Calimar Avenue Honolulu, Hawaii 99861

Professional Summary

Organizational Development Best Practices Acquisition Leadership

Experience

> Acquisitions / Labor Relations / > Safety / > Training & Development / Benefits Recruitment > Compensation / > Change Management

HYATT HOTELS CORPORATION, Leading brand in the lodging industry with worldwide locations Fast-track promotion through a series of increasingly responsible HR leadership roles. Provided HR guidance to senior leadership teams during acquisitions and hotel openings. Facilitated and delivered Hilton Core Management courses in Management Fundamentals, Change Management, and Presentation Skills.

RESIDENT MANAGER

HYATT KILANI RESORT & SPA

Partnered with General Manager and amassed best-ever generated EBITDA for this property, totaling more than $4M. Served as second in command of a 4-diamond property with 387 rooms and more than 700 employees. Led the Human Resources process during the hotel acquisition process, from due diligence to conversion.
Grew market share from 75% to 98% and improved occupancy rate from 67% to 88%.
Achieved and increased guest satisfaction to an average of 99% and eamed record results in sales.
Introduced new "At Your Service" department to create a one-stop concept to enhance customer experience and meet and maintain Hilton standards.
Designed and facilitated a grand two-day "Welcome to Hilton" event for 100 associates following property acquisition.
Won "Movers and Shakers Award" for excellence in operations.
MOKI BEACH HYATT RESORT & SPA, Honolulu, Hawaii DIRECTOR of HUMAN RESOURCES
Senior HR Executive for a unionized property challenged with retaining workforce during and after 9/11 event. Led a tearn of more than 800 employees for 1310-room property.
Conceptualized, communicated, and implemented a plan to control wages and benefits costs. Scheduled short-term cotating layoffs, short work weeks, and other unique strategies to avoid permanent layoffs. Conceived, developed, and introduced new programs after business stabilized that increased retention by at least 50% and cut staffing costs 21%.
Partnered with city of Honolulu and created a "Sharing of Aloha" program designed to honor New York City 911 Firemen and their families at the property.

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง HUMAN RESOURCES EXECUTIVE ประสบการณ์ 7 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 2 ตำแหน่ง คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ