ตัวอย่าง Resume ทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ฉบับที่ 165
Resume Example Human Resources #0165 ประมาณ 825 คำ
เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง Accounting Manager & Human Resources ระดับอาวุโส มีประสบการณ์รวมประมาณ 15 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้
จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ
สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้
- ประวัติงานต่อเนื่อง 15 ปี เห็นการเติบโตของตำแหน่งได้ชัด
- มีการกล่าวถึง Quickbooks ซึ่งเป็นสิ่งที่ HR สายทรัพยากรบุคคล ให้ความสำคัญ
- ประสบการณ์ 3 ตำแหน่ง ไล่ระดับจาก Junior ขึ้นไปจนถึงตำแหน่งปัจจุบัน
- Professional Summary กระชับ ใช้คำที่สื่อความสามารถได้จริง
Professional Summary
General Accounting Practices and principles; Intermediate Accounting: Advanced Cost Accounting; Accounting Information Systems; Concepts of Federal Income Tax and Problems in Taxation. Detail-oriented Accounting manager with 15 years effectively maintaining accurate accounting information for mid-scale financial organizations. Talented Senior Accountant highly effective at solving routine and critical issues across all operational levels. Dynamic Accounts Payable Lead who thrives in high-pressure, team atmospheres. Extensively trained in Mas 100, Quickbooks, and Peachtree. Accounts Receivable Lead who leverages strong organizational, technical and interpersonal skills. Detail-oriented HR Associate with excellent analytical skills and experience with benefits and payroll administration.
Experience
Accounting Manager & Human Resources07/2019 - Current
Vix Technology
- Advanced computer proficiency
- Staff Management
- Strong in Oracle, Quickbooks, NetSuite, and Mas - Budgeting
- Account reconciliation specialist
- Manage accounting operations, including journal entries, collection efforts, reconciliations and payroll processing - Support Chief Financial Officer on yearly audit
- Prepare financial statements, business activity reports, annual budgets and other records
- Develop process improvements to increase efficiency and productivity and present to management for approval
- Organize budget documentation and track expenses to maintain tight business controls
- Create and initiate accounting procedures to increase organization
- Manage all areas of accounting, including accounts payable and receivable, general ledger management, banking reconciliations and monthly balance sheet statements
- Maintain cash flow by monitoring bank balances and cash requirements
- Maintain compliance with company standards and legal requirements
- Reconcile accounts and resolve both internal variances and discrepancies in external documentation
- Complete bi-weekly payroll for company employees, including calculating taxes, vacation and sick time
- Coach, train and delegate tasks to 2 team members to meet specific department goals
- Manage 401(k) retirement plans
- Respond to general Associate questions pertaining to company policies, procedures, and benefits programs
- Manage and coordinate company drug testing and background checks
- Ensure the accurate processing of all HR paperwork including pre-authorizations, new-hire and Associate separation paperwork
- Conduct and ensure that all new-hire orientations are conducted timely and alignment with company practice
- Provide HR policy and procedure guidance to divisions to ensure compliance
Senior Accountant09/2017 - 06/2019
James River Insurance
- Maintained general ledger accounts and month end closing procedures
- Reconciled general ledger and bank accounts balances
- Verified, allocated and reconciled accounts payable and receivable
- Established banking relationships including maintaining lender requirements
- Accrued Revenue and Deferred Revenue
- Assisted in preparation of monthly and annual reporting package, including 1099 year-end
- Assisted in annual budget preparation
- Assisted in preparation of interim forecasts and projections
- Analyzed financial information and summarized financial status
- Spoted errors and suggested ways to improve efficiency and spending
- Reviewed and recommended modifications to accounting systems and procedures
- Produced error-free accounting reports
- Directed annual audits to ensure compliance
- Assisted with tax return preparation and audits
- Developed and documented business processes and accounting policies
- Ensured accuracy and completeness of all accounting records along with compliance with GAAP
- Revenue & expense recognition in accordance with contract
- Managed accounts receivable and collections
- Reviewed, trained and mentored junior staffs
- Supported HR to set up new state and withholding tax by states
- Managed 401(k) retirement plans
Accounting Manager06/2004 - 09/2017
United Service Technologies
- Overseen and performed daily accounting activities including, full cycle of Accounts Payable, Accounts Receivable, Collection and support HR functions
- Reviewed GL Coding to ensure items were properly coded
- Prepared and maintained supporting documentation, detail general ledger, financial statements, balance sheet, journal entries and other supporting schedules and calculations
- Overseen and performed payroll system on semi-monthly basis (multi-state payrolls CA, TX, NV)
- Knowledge of ADP applications and payroll system.
- Filed tax returns and prepared governmental reports in compliance with strict standards.
- Supported project manager on project cost activities including actual, budget and forecast.
- Trained 5 new employees on accounting principles and company procedures
- Created weekly Accounting dashboard and semi-monthly overtime report
- Created quarterly and yearly audit schedules.
- Supported Chief Financial Officer and Controller on monthly, quarterly and annual accounting close process
- Created W-2 and 1099-Misc tax forms
- Supported internal and external auditor's requests and inquiries
- Organized budget documentation and tracked expenses to maintain tight business controls
Education
- Bachelor of Arts: Accounting & Management Information System
- California State University - Fullerton
- Associate of Arts: Business Administration
- Golden West College - Huntington Beach, CA
Skills
Accounting ManagementAccounts payablereceivablepayroll and HRAnalytical reasoningFinancial Reporting
สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้
ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง Accounting Manager & Human Resources ประสบการณ์ 15 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 3 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ
อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ