คุณกำลังมองหางานที่ได้รับค่าตอบแทนที่คุ้มค่าอยู่ใช่หรือไม่?

เจ้าหน้าที่บริหารงานขาย ถือเป็นขั้นแรกในการเริ่มต้นทำงานในตำแหน่งที่มีได้รับเงินเดือนที่สูงและคุ้มค่า ซึ่งต้องมีทักษะที่ดี มีความสามารถในด้านการบริหารการขาย เรซูเม่จะช่วยให้คุณสามารถติดต่อสื่อสารกับบริษัทที่มีชื่อเสียงได้ เรื่องจากเรซูเม่เป็นสิ่งที่บรรยายความสามารถของคุณ และคุณสมบัติต่างๆที่นายจ้างต้องการ จึงต้องมีการนำเสนอเรซูเม่ให้ดี แล้วคุณจะได้รับการติดต่อกลับเพื่อสัมภาษณ์งานในขั้นตอนต่อไป

หน้าที่ของเจ้าหน้าที่บริหารการขายคืออะไร?

หลายๆบริษัท รายได้ส่วนใหญ่มักมาจากการดำเนินการของฝ่ายขาย ดังนั้นเจ้าหน้าที่บริหารการขาย ต้องทำงานอย่างหนักเพื่อเพิ่มรายได้ให้กับบริษัท ในฐานะเจ้าหน้าที่บริหารการขาย คุณมีหน้าที่วางแผนการขาย วางแผนกลยุทธ์เพื่อเพื่มกำไรให้บริษัท ดูแลลูกค้า และทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายที่ตั้งไว้ หากได้ออกไปพบกับลูกค้า คุณจำเป็นต้องมีทักษะในการสื่อสารที่สามารถโน้มน้าวใจลูกค้าให้ซื้อสินค้าของคุณได้

เจ้าหน้าที่บริหารการขายต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?

การเป็นเจ้าหน้าที่บริหารการขาย ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญา เพียงแค่จบมัธยมก็เพียงพอที่จะเริ่มต้น แต่ต้องเป็นบุคคลที่มีความขยัน เพื่อที่จะสามารถสร้างยอดขายให้กับบริษัท อย่างไรก็ตาม หากคุณเรียนจบในสาขาการตลาด การขาย และมีประสบการณ์การทำงานด้านการขาย มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีใจรักบริการ มีความรู้ความสามารถในด้านการขายเป็นอย่างดี คุณจะได้เปรียบ และมีโอกาสได้งานมากขึ้น

เจ้าหน้าที่บริหารการขายได้รับค่าตอบแทนเท่าไหร่?

ในการทำงานในหน้าที่บริหารการขาย จะได้รับค่าตอบแทนขึ้นอยู่กับแต่ละองค์กร ซึ่งจะได้รับค่าตอบแทนโดยเฉลี่ยประมาณ 1,600,000 บาทต่อปี แต่เงินเดือนนั้นจะเพิ่มขึ้นตามความสามารถของคุณ หากสามารถขายสินค้าได้เพิ่มขึ้น เงินเดือนก็จะเพิ่มมากขึ้นตามไปด้วย และอาจสูงถึง 3,200,000 บาทต่อปี

ควรเขียนเรซูเม่สำหรับเจ้าหน้าที่บริหารงานขายอย่างไร?

สิ่งที่ควรให้ความสำคัญมากที่สุด คือ ทักษะ ความสามารถต่างๆที่คุณมี และหากมีผลการเรียนที่ดี คุณก็สามารถเขียนลงไปได้ แต่ควรเรียงลำดับความสำคัญโดยให้ทักษะ และความสามารถมาเป็นอันดับต้นๆ เพื่อดึงดูดความสนในของนายจ้าง ใส่ประสบการณ์การทำงาน และลักษณะงานที่คุณเคยทำ และหากคุณมีผลงาน คุณควรระบุลงไปในเรซูเม่ด้วย

ควรใส่แบบเรซูเม่ในการเขียนหรือไม่?

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานขายเป็น ตำแหน่งที่มีการแข่งขันสูง ถ้าคุณไม่เคยมีประสบการณ์ในการเขียนเรซูเม่ คุณควรเลือกใช้แบบเรซูเม่ เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งาน

ตัวอย่างเรซูเม่สายงานขาย (Sales Resumes)

1. พนักงานขาย (Sales Executive)
2. ผู้แทนยา (Medical/Pharmaceutical Sales Representative)
3. ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sales Manager)
4. ที่ปรึกษาฝ่ายขาย (Sales Consultant)
5. เซลส์ขายรถ (Car Salesman)
6. พนักงานขายของ (Storekeeper)
7. ตัวแทนขาย (Sales Representative)
8. ผู้ประสานงานขาย (Sales Coordinator)
9. ฝ่ายขาย (Sales Associate)
10. ผู้จัดการร้านขายปลีก (Retail Store Manager)
11. ตัวแทนขายปลีก (Retail Sales Representative)
12. ผู้จัดการขายปลีก (Retail Manager)
13. วิศวกรก่อนการขาย (Pre-sales Engineer)
14. ผู้บริหารผลิตภัณฑ์ (Merchandiser)
15. ตัวแทนขายประกัน (Insurance Sales Agent)
16. ผู้จัดการเขต (District Manager)
17. ผู้ช่วยฝ่ายขาย (Sales Assistant)
18. วิศวกรขาย (Sales Engineer)
19. พนักงานไอที (IT Sales)
20. พนักงานขายซอฟต์แวร์ (Software Sales)