อยากได้ Resume ที่โดดเด่นกว่าตัวอย่างนี้?

ใช้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ แต่ Resume ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่ง และประสบการณ์ของคุณ เราเป็นมืออาชีพรับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษ รับประกันความพึงพอใจ

รับเขียน Resumeรับเขียน Cover Letter

ตัวอย่าง Resume งานบริหารโครงการ (PMO) ฉบับที่ 216

Resume Example PMO #0216 ประมาณ 703 คำ

เรซูเม่ฉบับนี้เป็นตัวอย่างสำหรับตำแหน่ง CAREER OVERVIEW ระดับอาวุโส มีประสบการณ์รวมประมาณ 29 ปี เรานำมาวิเคราะห์เพื่อให้เห็นว่า โครงสร้างมีจุดเด่นอย่างไร และส่วนใดนำไปปรับใช้กับข้อมูลของคุณได้

จุดเด่นของฉบับนี้ แสดงประสบการณ์ทำงาน 6 ตำแหน่ง พร้อมหน้าที่และผลงานของแต่ละช่วงอย่างเป็นลำดับ

สิ่งที่ควรสังเกตในตัวอย่างนี้

เนื้อหาในเรซูเม่ฉบับนี้

JESSICA CLAIRE
CAREER OVERVIEW
[email] (555) 432-1000 Montgomery Street, San Francisco, CA 94105

Professional Summary

Results-driven, Customer and Quality focused, Program Manager. Broad technical background

Highlights

  • - Project development and lifecycle . Multi-unit operations management Risk management - Organized - Productivity improvement Consensus building - Systems implementation - Process improvement

Experience

Position
  • Ameriprise Financial - Program Manager - Small Cell Operations and Maintenance (O&M) Interfaces
  • Led Program Management activities (estimation, planning, scheduling, risks/issues) between the Small Cell LTE Cell Site and multi-nationally developed Network Elements in the Nokia telecommunications network.
  • Established working relationships with four Nokia product teams (O&M Partners).
  • Integrated the Small Cell Business O&M PjM activities with the existing O&M Partners' PjM infra structure.
  • In start-up release, drove resolution of technical architecture issues with O&M Partners. Introduced automation to reduce schedule analysis.
  • Small Cell was successfully integrated and supported in four LTE releases.
  • Motorola - Release Manager - CDMA System Engineering (SE) Program Management Office (PMO) City, STATE 2009 - 2012
  • Led Program Management Office (estimation, planning, scheduling, risks/issues) activities for 80 engineers in the CDMA SE organization doing 2G and 3G development over nine releases with overlapping schedules.
  • The SE organization delivered releases on time.
  • The SE organization reduced errors and defects by 20% on a yearly basis, left shifting fault discovery
  • The SE organization increased Feature effort from 45% to 70% of total effort per release during this time frame.
  • Evolved the organization from a centralized PMO function to a distributed feature team model
  • Motorola - Resource Manager - CDMA EV-DO Call Processing Systems Engineering
PositionCity, STATE 2007 - 2009
  • Led a team of 12 senior engineers that provided requirements, system models, Customer facing documentation and end-to-end product support over six releases Grew team from 6 to 12 engineers
  • Led updates to the group's processes, procedures and work-instructions
  • The team delivered the content on-time.
  • The team reduced errors and defects by 30% on a yearly basis, left shifting fault discovery.
  • The team reduced the cost due to poor quality by over 10%.
PositionCity, STATE 2006-2007
Motorola - Resource Manager - CDMA Performance Systems Engineering
  • Led a team of 9 senior engineers that modeled and documented the system and feature performance, capacity, operability and availability requirements.
  • The team provided end-to-end support to development, test and Customers.
  • The team drove availability from 4 9's to 5 9's.
Motorola Release Manager - CDMA Mobility Manager
  • Led Project Management (estimation, planning, scheduling, quality and staffing) activities for a staff of 75 engineers reporting to the Release Program Manager
  • Delivered two releases on time and met quality goals
  • Submitted and evaluated process, quality and productivity improvements as the Mobility Manager representative at the System Engineering Process Group.
  • Led organization's Software Engineering Institute (SEI) L3 PjM Process Improvement Team.
  • Led the Capability Maturity Model (CMM) Requirements Management and Software Process Engineering discussion sessions.
Obtained SEI L3 and TL9000 certification / Motorola - Software Development and ManagementCity, STATE 10/1987 - 05/2002
  • Held increasing higher positions of responsibility and accountability in software development and verification from Software Engineer through Resource Manager.
  • Led multi-location, increasingly larger teams of up to 30 people in development and test activities across three platforms in 1G and 2G cellular networks.
  • Experience includes User Interfaces, Performance Management, Configuration Management, Fault
  • Management, Software Load Management and real-time Call Processing software. Experience in software requirements, architecture, and design, software component and
  • subsystem verification, and support of commercially deployed products.
  • Designed, wrote, verified and maintained software written in a C/C++ Unix environment using Object Oriented Analysis and Design techniques
  • Led process, quality and productivity improvement teams.
  • Delivered 10 Releases on time with increasing levels of quality and functional complexity.
Honeywell Software Engineer
  • Developed software based test tools and procedures for hardware quality inspections. Developed User Interface and Energy Management software for building control systems.

Education

  • Marquette University Milwaukee, WI. May/82
  • BSEE Degree: Electrical Engineering

Skills

Call ProcessingChange ManagementConfiguration ManagementDatabaseEngineering ManagementMicrosoft Office ToolsNetworksPerformance ManagementProcess ImprovementProject/Program ManagementQualitySoftware DevelopmentSoftware EngineeringSystem EngineeringTelecommunicationsVerification

สรุปว่าจะได้อะไรจากตัวอย่างนี้

ตัวอย่างนี้ช่วยให้เห็นแนวทางการเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง CAREER OVERVIEW ประสบการณ์ 29 ปี โดยเปิดด้วยบทสรุปที่บอกจุดเด่นของผู้สมัคร ตามด้วยประสบการณ์ทำงาน 6 ตำแหน่ง และข้อมูลการศึกษาที่จำเป็น พร้อมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณสามารถนำลำดับและวิธีนำเสนอไปปรับใช้ โดยเปลี่ยนรายละเอียดให้ตรงกับประสบการณ์จริงของคุณ

อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ที่ชนะต้องเขียนให้ตรงตำแหน่งที่คุณสมัครโดยเฉพาะ ตัวอย่างนี้คือต้นแบบ ไม่ใช่สำเนา ทีมเรซูเม่ของเรารับเขียน Resume และ Cover Letter ภาษาอังกฤษให้โดดเด่นจากคู่แข่ง ส่งงานใน 2 วัน รับประกันความพึงพอใจ

← ตัวอย่างก่อนหน้า (#0215)กลับไปหน้างานบริหารโครงการตัวอย่างถัดไป (#0217) →