เป็นเรื่องปกติสำหรับผู้จัดการตำแหน่งทรัพยากรบุคคลที่มีหน้าที่คัดสรรพนักงานใหม่ที่มักจะถามถึงเหตุผลที่คุณลาออกจากงานปัจจุบัน วิธีการตอบคำถามของคุณจะส่งผลกระทบต่อโอกาสในการได้งานในตำแหน่งใหม่ ดังนั้น อย่าทิ้งโอกาสนี้ไปเสีย เมื่อพบกับคำถามว่า “ทำไมคุณถึงอยากออกจากงานปัจจุบันนี้?” แนะนำว่าควรตอบด้วยความสัตย์จริง (ตรงประเด็น) ตอบในแง่ดี

ซึ่งมีหลายเหตุผลที่จะออกจากงาน คนส่วนใหญ่จะมองหาโอกาสความก้าวหน้าในอาชีพหรือความท้าทายใหม่ๆ บางครั้ง บริษัทต่างๆอาจพบเจอปัญหาทางการเงินจึงต้องลดค่าตอบแทนหรือลดพนักงานลง หลายๆคนออกจากงานเพียงเพราะได้งานที่ได้ผลตอบแทนมากกว่า นี่เป็นเหตุผลที่ค่อนข้างตรงไปตรงมาที่ใครๆก็เข้าใจ

นอกจากนี้ยังมีคนที่ต้องการออกจากงานเพียงเพราะพวกเขาไม่ชอบงานหรือหัวหน้างานของเขา แต่ห้ามพูดอะไรที่เกี่ยวกับบริษัทหรือคนอื่นๆในที่ทำงานให้ในเชิงลบ มิเช่นนั้น ผู้สัมภาษณ์อาจจะคิดว่าคุณเป็นคนที่มีปัญหากับผู้มีอำนาจหรือไม่สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ เพราะฉะนั้น แม้ว่าเหตุผลที่คุณต้องการออกจากงานจริงๆแล้วคือการที่คุณไม่ชอบงานหรือไม่สามารถทำงานร่วมกับหัวหน้างานได้ แต่ให้บอกเหตุผลอื่นๆที่คุณต้องการออกจากงานแทน คุณไม่จำเป็นต้องโกหกเพียงแต่จะต้องพิถีพิถันในการเลือกคำตอบ

คำตอบ 10 ข้อ เพื่อสัมภาษณ์งานใหม่ให้ดูดีเมื่อถูกให้ออกจากงาน

“ฉันทำงานกับบริษัท ABC มา 5 ปีแล้วและในช่วงนั้นฉันบรรลุเป้าหมายทุกอย่างที่ฉันตั้งไว้สำหรับตัวเอง ฉันชอบงานของฉันแต่โอกาสก้าวหน้าก็มีอยู่จำกัด ฉันมองหาความท้าทายใหม่ๆในองค์กรที่ใหญ่ขึ้น เช่นองค์กรของคุณ ด้วยประสบการณ์ในการทำงานของฉัน (ไม่ว่าจะเป็นสายงานเฉพาะสายใดก็ตาม) ฉันมั่นใจว่าฉันจะสามารถทุ่มเทให้กับพันธกิจองค์กรของคุณได้”

หรือ…

“ด้วยความสัตย์จริง ฉันไม่อยากลาออก ฉันรู้สึกสนุกในช่วงที่ได้ทำงานที่บริษัท ABC และประสบความสำเร็จที่นั่น แต่บริษัทกำลังประสบปัญหาและกำลังลดพนักงานลง ดังนั้น ก็เป็นเวลาที่ฉันจะต้องเดินหน้าต่อ และนี่ก็เป็นโชคดีของฉัน ฉันรู้สึกชื่นชอบบริษัทของคุณมานานหลายปี และรู้สึกตื่นเต้นที่ได้มีโอกาสเข้าสัมภาษณ์กับคุณ ฉันรู้สึกว่าประสบการณ์การทำงานของฉันที่บริษัท ABC จะทำให้ฉันสามารถช่วยคุณในงานต่างๆที่คุณต้องการให้ฉันทำได้

หรือ…

“ฉันชอบงานปัจจุบันของฉันแต่ฉันต้องการที่จะเปลี่ยนทางเดินอาชีพ ฉันต้องการขยายเส้นทางอาชีพและหาหนทางใหม่ๆในการทุ่มเทให้กับเป้าหมายขององค์กร ตำแหน่งนี้ในบริษัทของคุณจะทำให้ฉันทำเช่นนั้นได้”

และที่สำคัญคุณควรรวบรวมข้อมูลอื่นๆที่สำคัญโดยเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบริษัทที่คุณกำลังสัมภาษณ์งานด้วย ยกตัวอย่างเช่น หากคุณทราบว่าบริษัทเข้าร่วมงานสิ่งแวดล้อมของชุมชน ให้พูดว่า (“ฉันมีความกระตือรือร้นในการทำงานกับบริษัทที่ช่วยเหลือด้านสิ่งแวดล้อม”)

หมายเหตุสำคัญ ยิ่งคุณใช้ข้อมูลเฉพาะมากเท่าใด นั้นยิ่งแสดงว่าคุณมีความรู้เกี่ยวกับงานและบริษัทที่คุณกำลังสมัครงานอยู่ด้วย ก็ยิ่งทำให้ผู้สัมภาษณ์ชื่นชมคุณมากขึ้น!

สาเหตุที่ออกจากงาน

• คุณกำลังมองหาโอกาสในงานที่ดีขึ้น ความเติบโตในอาชีพและโอกาสในงาน
• คุณต้องการเปลี่ยนเส้นทางอาชีพ
• คุณกำลังมองหาความท้าทายใหม่ๆในงาน
• คุณเหมือนเป็นส่วนเกินหรือบริษัทปิดตัวลง
• บริษัทของคุณกำลังปรับโครงสร้าง
• บริษัทของคุณกำลังร่วมทุนหรือครอบงำกิจการ
• โอกาสในการเจริญก้าวหน้าของบริษัทคุณมีต่ำ
• หน้าที่งานของคุณถูกลดลงหรืองานของคุณถูกใช้บริการจากหน่วยงานภายนอก
• คุณต้องเดินทางไปดูงานบ่อยเกินไป
• คุณจะถูกส่งตัวไปทำงานที่ประเทศห่างไกล

ข้อที่ไม่เหมาะสมที่จะใช้เป็นเหตุผลในการลาออก

• คุณผิดหวังกับบริษัท
• คุณไม่ชอบงานหรือหัวหน้างานของคุณ
• หัวหน้างานของคุณไม่รักษาสัญญา (ในเรื่องการเลื่อนขั้นหรือเพิ่มเงินเดือน)
• งานของคุณน่าเบื่อและทำให้คุณรู้สึกเบื่อหน่าย
• คุณไม่อยากทำงานล่วงเวลา
• เป้าหมายที่ตั้งไว้เพื่องานไม่สมจริงและบรรลุได้ยาก
• คุณถูกไล่ออก
• คุณออกงานด้วยเหตุผลด้านกฎหมาย

หวังเป็นอย่างยิ่งว่าเคล็ดลับในการสัมภาษณ์นี้จะเป็นประโยชน์และกรุณาอย่าลังเลที่จะติดต่อแอดมินหากต้องการคำแนะนำใดๆเพิ่มเติม

ดูคำอธิบายเป็นภาษาอังกฤษได้ที่ https://www.resumeextra.com/top-reasons-leaving-job/

คำถามและคำตอบสำหรับการสัมภาษณ์ในตำแหน่ง CEOงานของ CEO เป็นงานที่สำคัญ…คำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์ตำแหน่งเลขานุการตัวอย่างคำถามในการสัมภาษณ์…ตัวอย่างคำถามและคำตอบต่อการสัมภาษณ์ในตำแหน่งเลขาฯ แพทย์เลขานุการทางการแพทย์ทำงานท…ตัวอย่างคำถามและคำตอบต่อการสัมภาษณ์ MBAการสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนสุดท…ตัวอย่างคำถามและคำตอบสัมภาษณ์ตำแหน่งธุรการ *** สั่งทำ Resume เ…ตัวอย่างคำถามและคำตอบสำหรับการสัมภาษณ์ผู้ดูแลเครือข่ายเมื่อไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่…ตัวอย่างคำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานตำแหน่งฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิคงานของหัวหน้าฝ่ายสนับสนุนด…เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน