คำถามและคำตอบสำหรับการสัมภาษณ์ในตำแหน่ง CEO

งานของ CEO เป็นงานที่สำคัญและละเอียดอ่อนมาก ด้วยเหตุนี้ ผู้ที่ทำการสัมภาษณ์จะพยายามที่จะทำความเข้าใจหลายสิ่งหลายในการสัมภาษณ์

พวกเขาจะดูถึงค่านิยม วัตถุประสงค์ ประวัติการทำงาน รวมถึงความสำเร็จในอาชีพที่จะกล่าวต่อไปนี้

ตัวอย่างคำถามและคำตอบสำหรับการสัมภาษณ์ในตำแหน่ง CEO

นี่คือตัวอย่างบางข้อที่คุณอาจจะต้องเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ในตำแหน่ง CEO และคำตอบที่เหมาะสม

1. ทำไมคุณจึงต้องการทำงานในตำแหน่ง CEO?

บริษัทต่างๆจ้างผู้ที่มีความมุ่งมั่นในงาน ดังนั้น คุณควรพร้อมที่จะให้คำตอบที่ดีต่อคำถามนี้

คำตอบ

ให้แสดงถึงความมุ่งมั่นและความต้องการทำงานร่วมกับบริษัทอย่างสุภาพ ให้มองไปข้างหน้าและสัญญาที่จะทำสถานที่ทำงานให้ดียิ่งขึ้นเพื่อพนักงาน

2. คุณคิดว่าคุณประสบความสำเร็จมากน้อยเพียงใดจนถึงตอนนี้?

ความสำเร็จขององค์กรเป็นภาระที่อยู่บนบ่าของ CEO ผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามนี้เพื่อให้เห็นภาพความสำเร็จหรือดูว่าคุณประสบความสำเร็จในองค์กรมากน้อยเพียงใด

คำตอบ

การแสดงถึงความมั่นใจและการนำเสนอภาพของความสำเร็จของคุณที่สมเหตุสมผลนั้นเป็นการตอบที่ดีที่สุด คุณอาจจะกล่าวได้ว่าเมื่อไม่นานมานี้คุณชื่นชอบในอาชีพของคุณและมีความก้าวหน้าตามแผน พูดให้เครดิตกับบุคคลต้นแบบและหัวหน้างานของคุณจะทำให้ดูว่าคุณเป็นผู้ฟังและผู้เรียนรู้ที่ดี

3. คุณมีคุณสมบัติและมีประสบการณ์มากกว่าที่ตำแหน่งนี้ต้องการ คุณคิดว่าอย่างไร?

นี่อาจเป็นคำถามเริ่มต้น ซึ่งอาจเป็นคำถามที่ถามเพราะเป็นเช่นนั้นจริงๆหรืออาจจะถามเพื่อดูการตอบของคุณ แต่ไม่ว่าจะเป็นอย่างไหน คุณจะต้องระมัดระวังในการแสดงความคิดเห็น (ในการตอบคำถาม)

คำตอบ

เริ่มจากการพูดเกี่ยวกับความต้องการของคุณในการมีประสบการณ์ทำงานอันยาวนานและน่าประทับใจกับองค์กร นอกจากนั้น ให้พูดเกี่ยวกับประสบการณ์และคุณสมบัติของคุณว่าจะสามารถสร้างโอกาสใหม่ๆให้กับองค์กรได้อย่างไร คุณอาจพูดจบแบบสวยๆว่าบริษัทที่ใหญ่ขนาดนี้ย่อมต้องการพนักงานที่มีคุณสมบัติที่ดีเพื่อให้บริษัทเติบโตในตลาดและ CEO ก็มีความสำคัญในการบรรลุถึงความสำเร็จนี้

4. คุณจะทำงานกับเรานานแค่ไหน?

เส้นเวลา (ไทม์ไลน์) ของพนักงานกับผู้จ้างงานขึ้นอยู่กับจำนวนปัจจัยและอื่นๆ

คำตอบ

คำตอบที่สมเหตุสมผลที่สุดสำหรับคำถามนี้ก็คือคุณคาดหวังที่จะสร้างสรรค์ผลงานและทำงานกับบริษัทไปนานๆ คุณควรเน้นว่าคุณได้ตัดสินใจที่จะทำงานให้กับบริษัทด้วยเหตุผลต่างๆ เช่น ชื่อเสียง คุณภาพของตลาดและโครงการของบริษัทในอนาคต

5. คุณจะใช้เวลานานแค่ไหนในการสร้างผลงานที่มีความหมายกับบริษัทนี้?

งานของ CEO คือการดำเนินงานในบริษัทและขับเคลื่อนบริษัทไปสู่อนาคต เพราะฉะนั้น แผนของ CEO จึงส่งผลโดยตรงกับพนักงานทุกๆคน ดังนั้น จึงขอแนะนำให้คุณทำการศึกษาบริษัทมาก่อนล่วงหน้าอย่างละเอียดก่อนเข้าสัมภาษณ์

คำตอบ

ให้พยายามระบุข้อด้อยและปัญหาที่คุณสังเกตได้จากการศึกษาของคุณและเสนอบริษัทถึงความเป็นไปได้ต่างๆ นำเสนอกรอบเวลาเพื่อการพัฒนา โดยสมมติเหตุการณ์ที่คุณจะต้องระบุด้วยเช่นกัน

ดูตัวอย่าง คำถามและคำตอบการสัมภาษณ์งาน CEO ภาษาอังกฤษได้ที่ https://www.resumeextra.com/ceo-interview-questions-and-answers/

ขอให้โชคดีและได้งานใหม่เร็วๆ นะครับ….

ทีมงาน ResumeExtra.com

Facebook Comments