คุณกำลังต้องการทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ไอทีในองค์กรที่มีชื่อเสียงอยู่หรือไม่? 

คุณจำเป็นต้องเขียนเรซูเม่อย่างมืออาชีพ เนื่องจากเรซูเม่จะเป็นตัวกลางในการสื่อสารระหว่างคุณกับนายจ้าง เป็นสิ่งที่อธิบายคุณสมบัติของคุณ หากเหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้นๆ คุณจะได้รับการติดต่อกลับเพื่อสัมภาษณ์งาน ดังนั้นคุณควรให้ความสำคัญกับการเขียนเรซูเม่เป็นอย่างมาก

เจ้าหน้าที่ไอทีมีหน้าที่อะไรบ้าง?

คนส่วนใหญ่มักจะเริ่มต้นงานด้านไอที ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ไอที งานหลักของเจ้าหน้าที่ไอที คือ การดูแลรับผิดชอบงานต่างๆของบริษัท คิดกลยุทธ์ต่างๆของบริษัท วางแผน อีกทั้งดูแลรักษาระบบจัดการข้อมูลของบริษัท อย่างไรก็ตามลักษณะงานจะขึ้นอยู่กับบริษัทนั้นๆ แต่หน้าที่หลักที่เหมือนกัน คือ การดูแล ซ่อมบำรุงซอฟต์แวร์ การติดตั้งอุปกรณ์ และการซ่อมคอมพิวเตอร์

คุณสมบัติที่ต้องมีในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ไอทีคืออะไรบ้าง?

เจ้าหน้าที่ไอทีต้องมีคุณสมบัติทั้งด้านการศึกษา และประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับสายงาน หากเคยทำงานเกี่ยวกับไอทีมาก่อน จะเป็นข้อได้เปรียบของคุณ การทำงานในตำแหน่งนี้ ต้องสำเร็จการศึกษาในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ และวิศวกรรมศาสตร์ หรือการพัฒนาซอฟต์แวร์

หากคุณต้องการทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ชำนาญการ คุณต้องมีทักษะที่ยอดเยี่ยม พร้อมด้วยวุฒิการศึกษาที่เหมาะสม หากคุณไม่มีวุฒิการศึกษาด้านไอที แต่มีความรู่ความสามารถด้านโปรแกรมคอมพิวเตอร์ คุณก็สามารถทำงานในตำแหน่งนี้ได้ ดังนั้นคุณควรให้ความสำคัญเกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์ และการจัดการข้อมูล

ค่าตอบแทนที่จะได้รับคือเท่าไหร่?

หากคุณมีความสามารถสูง และมีประสบการณ์การทำงานด้านไอที คุณจะได้รับค่าตอบแทนสูงถึง 1,952,000 บาทต่อปี อย่างไรก็ตาม ค่าตอบแทนอาจขึ้นอยู่กับองค์กรนั้น ๆ หากคุณทำงานในบริษัทใหญ่ เช่น Google คุณจะได้รับค่าตอบแทนที่สูง และหากคุณทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ คุณจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้น อีกทั้งได้รับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น ถึงแม้ว่าทุกบริษัทจะต้องการเจ้าหน้าที่ชำนาญการไอที แต่การสรรหาบุคคลากรที่เหมาะสมนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเลย

ควรเขียนเรซูเม่อย่างไร?

งานด้านไอทีเป็นงานด้านการปฏิบัติการ ดังนั้น การเขียนเรซูเม่ที่อย่างมืออาชีพ ควรเขียนทักษะต่างๆของคุณ ประสบการณ์การทำงานด้านไอที ผลงานที่เกี่ยวข้องกับสายงาน ถึงแม้ว่าคุณจะมีทักษะต่างๆมากมาย แต่หากคุณไม่สามาถแสดงออกมาให้นายจ้างเห็นผ่านการสัมภาษณ์ การเขียนเรซูเม่จึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะสื่อให้เห็นถึงความสามารถของคุณ

แบบเรซูเมช่วยในการเขียนเรซูเม่ได้อย่างไร?

แบบเรซูเม่งานด้านไอทีประกอบไปด้วยส่วนต่าง ๆ ที่คุณสามารถใส่รายละเอียด และข้อมูลของคุณลงไปแทนที่ได้เลย อีกทั้งแบบเรซูเม่ได้จัดรูปแบบไว้เรียบร้อยแล้ว ดังนั้น ผู้ที่ใช้แบบเรซูเม่ในการเขียนเรซูเม่ของตนมีโอกาสได้รับการพิจารณาเข้าทำงานมากกว่าคนอื่น

ตัวอย่างเรซูเม่งานไอที

1. ผู้จัดการโปรเจ็คซอฟต์แวร์ (Software Project Manager)
2. วิศวกรฮาร์ดแวร์ (Hardware Engineer)
3. ผู้จัดการโปรเจ็คไอที (IT Project Manager)
4. วิศวกรทดสอบ (Test Engineer)
5. ผู้จัดการฝ่ายประกันคุณภาพ (Quality Assurance Manager)
6. นักวิเคราะห์การประกันคุณภาพ (QA Analyst)
7. สถาปนิกไอที (IT Architect)
8. วิศวกรตรวจสอบคุณภาพ (Quality Engineer)
9. วิศวกรเครือข่าย (Network Engineer)
10. ฝ่ายสนับสนุนทางเทคนิค (Technical Support)
11. ผู้ดูแลระบบวินโดว์ (Windows System Administrator)
12. ผู้ดูแลฐานข้อมูล (Database Administrator)
13. วิศวกรดูแลหน้าร้าน (Desktop Support Engineer)
14. ฝ่ายดูแลหน้าร้าน (Desktop Support)
15. ผู้ดูแลเครือข่าย (Network Administrator)
16. ฝ่ายดูแลแอพพลิเคชั่น (Application Support)
17. ฝ่ายดูแลรับปัญหา (Help Desk Support)
18. ผู้จัดการฝ่ายดูแลลูกค้า (Customer Support Manager)
19. ช่างคอมพิวเตอร์ (Computer Technician)
20. ฝ่ายดูแลไอที (IT Support)
21. วิศวกรซอฟต์แวร์ (Software Engineer)
22. วิทยาการคอมพิวเตอร์ (Computer Science)
23. เว็บมาสเตอร์ (Webmaster)
24. ที่ปรึกษาฝ่ายไอที SAP (SAP IT Consultant)
25. นักวิเคราะห์โปรแกรม (Program Analyst)
26. ตัวอย่างเรซูเม่ปรึกษาด้านไอที (IT Consultant Resume)