ตัวอย่างประวัติย่อ (เรซูเม่ – Resume) ภาษาอังกฤษ สมัครตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล รายละเอียดงาน และทักษะที่จำเป็น
รายละเอียดงานผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล
*** สั่งทำ Resume เนื้อหาดี ข้อความโดนๆ เลือกแบบสวยๆ ได้ง่ายๆ ภาษาไทย 250 บาท อังกฤษ 350 บาท ส่งได้ใน 2 วัน หรือหากมี Resume เดิมอยู่แล้ว แต่ต้องการแบบที่ทันสมัย Design สวยๆ เราจัดให้เพียง 100 บาท สั่งได้เลย ตลอด 24 ชั่วโมง
Line ID: @tfind
งานผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล เป็นงานสำหรับผู้ที่มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือล้น มีการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมและมีทักษะ “การทำงานเกี่ยวกับคน” ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลส่วนใหญ่จะคัดเลือกบุคคลที่มีประสบการณ์ในสายงาน ประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำในการแก้ปัญหาด้านทรัพยากรฝ่ายบุคคล และทักษะการตัดสินใจ ถือเป็นข้อได้เปรียบเมื่อสมัครงานตำแหน่งทรัพยากรบุคคล
ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล คุณจะเป็นบุคคลสำคัญที่จัดการกับทุกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับแหล่งทรัพยากรบุคคลและจะต้องทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงและพนักงานส่วนหน้าโดยตรง คุณอาจจะต้องทำการพัฒนาโปรแกรมฝึกอบรมของบริษัทและฝึกอบรมพนักงานเมื่อจำเป็น คุณยังมีหน้าที่ดูแลในส่วนโปรแกรมค่าตอบแทนพนักงานและโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ของพนักงาน คุณจะต้องสามารถจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และรายงานข้อมูลปัญหาแก่ฝ่ายจัดการทรัพยกรบุคคล คุณจะเป็นส่วนต่อประสานของฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ดังนั้นจึงจะต้องเป็นผู้ที่มีความเป็นมืออาชีพตลอดเวลา
จะต้องมีทักษะและความสามารถเพื่อให้สามารถทำงานในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลได้อย่างประสบความสำเร็จ ที่สำคัญที่สุด คือคุณจะต้องมีใจรักในงานและตั้งใจทำงานของคุณให้ดีที่สุดเท่าที่จะสามารถทำได้ ประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรควรเป็นสิ่งที่คุณให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก คุณจะต้องสามารถหาวิธีการทำงานเพื่อบรรลุถึงเป้าหมายของบริษัท ดูแลโปรแกรมผลตอบแทนและสิทธิประโยชน์แก่พนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ หาวิธีพัฒนาความสัมพันธ์กับพนักงาน เป็นผู้นำทีมดำเนินการจัดการโปรแกรม พร้อมกับศึกษาโปรแกรมผลตอบแทน และสิทธิประโยชน์ของพนักงานอื่นๆ คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรแกรมเศรษฐกิจขององค์กรเป็นไปตามมาตรฐานของรัฐบาล สุดท้ายแล้ว คุณจะต้องอัพเดทข้อมูลกฏหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับงานฝ่ายบุคคล
ทักษะสำคัญที่ควรทราบก่อนเขียนประวัติสำหรับสมัครตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล
- ความสามารถในการทำงานได้หลายอย่างภายในเวลาเดียวกัน หน้าที่ความรับผิดชอบในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีจำนวนมากและน่าเกรงขาม
- ความสามารถในการพูดในที่สาธารณะ โดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจะต้องสรรหาผู้สมัครที่สามารถเติมเต็มความต้องการของบริษัทได้
- ทักษะในการวิเคราะห์ (analytical)
- ความเป็นผู้นำ (leadership)
- การวางแผนในอนาคต
ตัวอย่างประวัติย่อ (เรซูเม่ – Resume) ภาษาอังกฤษ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล – Human Resources Generalist
OLIVIA WILLIAMS
[Street, City, State, Zip] | [Phone] [Email Address]
CAREER PROFILE
seasoned Human Resources Generalist with over 14 years extensive and diversified experience in all facts of human resources, safety, security, training, risk management and organizational development in the public and private sectors. Recognized as a results-oriented change agent and production floor manager with excellent leadership and communication skills and thrive in an environment where strategic and tactical solutions and unyielding integrity are critical to success
EXPERIENCE
ABCDSF Marketplace Corporation Bloomington, MN (2015 – Present)
HR Generalist
- Establish Initial human resources department while supporting 290 employees.
- Implement HRIS software and wrote appropriate procedures manual.
- Implement AA/EEO policies, training procedures and train all managers and supervisors in human resources, safety, staffing, employee relation, appraisals and job descriptions.
- Establish standards of staff development in performance management, leadership development, cultural awareness, workplace violence avoidance and other program as needs were identified.
- Assume additional responsibilities as department head for safety and risk management in 20xx.
ABC MEDICAL SOLUTIONS, Miami, Florida (20xx – 20xx)
Coordinator, Human Resources/Safety/Recruitment
- Interpreted regulations and supported the interest of 427 thousands taxpaying citizens of the country.
- Coordinated personal and administrative staffing duties including recruitment and retention.
- Conducted weekly orientation and training sessions for normally 12 new hire on policies and procedures and benefit programs enrollment on a weekly basis.
- Appointed to serve as Affirmative Action Officer and ensure annual EEO compliance for county.
EDUCATION
UNIVERSITY OF XYZ, MIAMI, FLORIDA. (20xx – 20xx)
Bachelor of Science Human Resources Management
REFERENCE – Available on Request
***นี่เป็นเพียงตัวอย่างที่เราเรียบเรียงขึ้นเพื่อให้ผู้สนใจได้ปรับใช้ แต่หากสนใจทำ Resume ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ภาษาอังกฤษ แบบมืออาชีพสั่งกับเราได้เลยที่ idtecresume@gmail.com สอบถามโทร 087-8314-785 หรือที่ Line ID: @tfind
